【跳槽爭議】人工每年只加$500 打工仔跳槽被轟無義氣

【跳槽爭議】人工每年只加$500 打工仔跳槽被轟無義氣

隨著物價指數逐年上升,人工卻又望塵莫及,打工仔們都希望透過不斷跳槽轉工來爭取加薪。然而老闆對此又會有何想法?近日有網民於連登討論區發文,指自己遞信辭職時被老闆狠批「無義氣」。雖然站在公司立場上,能夠理解辭職後會影響公司日常運作,但新工作的薪酬加幅遠比現職公司更為吸引,加上被老闆批評忘恩負義,令事主大感氣憤。

即睇事主經歷:

事主:今日終於遞咗信畀老闆,點知佢第一句就話我無義氣⋯⋯

事主:其實我明老闆驚咩。平時啲豬頭骨嘢就我做開,呢啲嘢我唔做就無人做,公司嘅老海鮮又唔會幫佢、亦唔識幫佢。

事主:同埋華人掌權嘅公司好多都係用人用到盡,1個人做2-3份。所以一有人辭職就會對運作好大影響,老闆就會覺得你「無義氣」、同埋有被背叛嘅感覺。

事主:新Offer人工多過呢度$5,000;相反喺度返工每年先加我$500。照咁計,繼續留喺度要10年先加到轉工呢$5,000。

事主:老闆仲話,加多我$1,500其他同事會唔開心。

事主:我都知公司啲老海鮮覺得我唔值得加人工、唔開心就會為難我,所以我唔走要咗呢$1,500就好大鑊。

事主:既然係咁,咁我點解仲唔快啲去新地方?

即睇網民回覆:

網民:公司其他老海鮮同事唔開心關你咩事?

網民:咪由佢發爛渣囉!再嘈就同佢講會周圍唱出面人工幾多,睇下佢驚唔驚?

網民:義氣?錢就公司收,嘢就你做,賺多咗公司會唔會分啲畀你?

網民:人工加得嗰$500,通脹都追唔到啦!

網民:公司每人齊齊加$1,500咪一齊有義氣囉!

網民:試吓同佢講:「我就係唔想你難做,所以決定走。」

網民:魚唔過塘唔會肥,全世界都係咁。

網民:老海鮮唔鍾意你嘅話你加幾多佢哋都會嬲⋯⋯快啲跳槽啦!

網民:走啦!加$1,500都眼紅,仲點做落去?遲吓又話升職其他人唔開心。

網民:打工講義氣?當自己黑社會?

 

長期留守舊公司鬱鬱不得志?即睇邊5大跡象顯示係時候轉工。

轉工風險可大可小,打工仔有機會蒙受求職失敗、恨錯難返的全盤損失。過往跳槽轉工之事例並非未來跳槽轉工的指標,轉工請先參閱相關資訊作出風險評估,以及尋求專業可靠的意見。立即按圖了解更多轉工趣聞。

延伸閱讀:【過檔跳槽】主動邀請打工仔面試過檔 點知人工一蚊都唔加!網民:誠意呢?

延伸閱讀:【轉工後悔】28歲踏入社會5年 驚覺第一份工最好 打工仔呻:早知唔轉工⋯⋯

延伸閱讀:【轉工跳槽】Last Day後大感不捨 打工仔︰感恩遇到好同事,可惜間公司……

延伸閱讀:【職場熱話】同事辭職與否衍生6個版本 打工仔︰快啲走啦!無人想留你呀!

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場文化】同事摶晒老命為公司 樓主:究竟有咩原動力?

  • 【Appraisal丨加人工】拎太多年假會影響Appraisal? 經常射波難以升職加薪?

  • 【聖誕Party】HR告知未過試用期無得抽禮物 樓主:使唔使咁直接?

  • 【聖誕Party】同事包禮物包到垃圾咁 事主:睇見都唔開胃⋯⋯

  • 【躺平文化】躺平才是人生贏利組?事主:反正買唔到樓,有錢去旅行好過

  • 【面試貼士】點樣接受面試失敗?打工仔:灰到世界末日

  • 【職場文化】千祈唔好對公司付出真感情?網民:建議真係當試工

  • 【職場辛酸史】人到中年對工作失去動力 事主:返工唔知為乜⋯⋯

  • 【職場八卦】老闆抱怨下屬人工過高 事主:「見工嗰陣逼你應承㗎?」

  • 【離職制肘】離職要「一個月通知期」是否合理? 樓主:難怪依家啲人離咗職先搵新工⋯⋯

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow