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搵工網站CTgoodjobs全新CT Message功能︰求職者&僱主直接訊息對話 縮短搵工時間！
搵工網站CTgoodjobs全新CT Message功能︰求職者&僱主直接訊息對話 縮短搵工時間！
2024-10-07
求職者申請心儀的工作時，每次都需要等候相關公司用電話或電郵方式來聯絡，難免會讓求職者在等候期間感到焦慮，生怕企業會在自己忙碌的時候未能即時接通對方來電，又或錯過了電郵通知，令自己錯過求職良機。CTgoodjobs最近推出了全新「CT Message」功能，若看到僱主啟用「CT Message」，求職者便能直接與僱主進行訊息對話，將求職過程變得更有互動性，並且大幅縮短等候時間，提升整體求職體驗。
Table of Content
CTgoodjobs全新「CT Message」功能3大優勢
求職者直接與僱主聯絡
點擊「CT Message」功能後，求職者可以與僱主實時聊天，即時交換信息、澄清疑問，或提出問題，簡化了招聘過程。期間，求職者亦可以在聊天時向僱主展示自己的個性及對職位的興趣，在面試前建立良好的關係，提升錄取機會。
簡單、直接、易用
「CT Message」介面與現時常用的即時通訊軟件無異，只需按一個掣，即可直接聯絡僱主。此外，求職者透過「CT Message」內的「CT Message Center」一覽所有與不同僱主的對話框，了解申請崗位的進度。
保障求職者隱私與安全
「CT Message」內所有對話都會具備端到端加密（End-to-end encryption）功能，確保求職者個人資料不會外洩，求職者可以安心與僱主進行溝通。
如何使用「CT Message」功能？
搵工想使用「CT Message」？只需要2個步驟！
步驟一︰登入CTgoodjobs會員後，僱主若啟用「CT Message」功能，用戶可以在求職欄目中看到「CT Message」圖示。
步驟二︰點擊工作職位內容後，點擊「Chat with Employer」按鈕。
如用戶首次使用「CT Message」功能，點擊「Chat with Employer」按鈕後會彈出「To start a conversation」視窗，用戶必須填妥姓氏及名字。
若用戶希望收到訊息通知，可以勾選「收到訊息時以電郵作通知」的選項。其後用戶可以點擊「Start Conversation」與僱主直接聯絡。
所有對話記錄、申請公司均可在最上方的導覽列的「CT Message Center」瀏覽，方便求職者與不同僱主溝通。
►►►【按此】立即試用「CT Message」功能
有關搵工的常見問題
求職者需要投多少封CV才有面試機會？
答︰在台灣求職網站yes123早前公布的調查發現，受訪的年輕求職者每日平均需要花2.2小時（132分鐘）搵工，而在眾多求職者中，有12.4%人更會花「4小時或以上」搵工。另外，調查結果顯示年輕求職者需要平均寄18.7封CV才獲得一間公司的面試機會；參與5.4間企業的工作面試，才能真正找到一份工作。報告解釋指，年輕人若想獲得一次取錄機會，就要投101封CV。
求職者最常遇到哪些求職陷阱？
答︰在上述的調查結果顯示，年輕求職最常遇到以下10個求職陷阱。
求職陷阱第10位：「扣留個人證件、銀行帳戶資料」（12.1%）
求職陷阱第9位：「要求自費拍照、弄造型、買制服」（22%）
求職陷阱第8位：「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」（24.2%）
求職陷阱第7位：「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」（26.8%）
求職陷阱第6位：「預繳保證金、訓練費、材料費」（30.2%）
求職陷阱第5位：「遭遇言語或肢體性騷擾」（36.1%）
求職陷阱第4位：「要求夜間、偏僻地點、非上班（企業）地點面試」（39.3%）
求職陷阱第3位：「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」（47%）
求職陷阱第2位：「要求試用期薪資低於基本工資、無勞健保」（56.5%）
求職陷阱第1位：「實際工作內容，與職缺廣告、面試洽談不相符」（66.7%）
延伸閱讀︰6成Z世代畢業生表示仍未搵到正職！年輕求職者Apply幾多份工先有面試？
網上求職騙案有甚麼特徵？
答︰
聲稱高人工、即日出糧或在家工作
對應徵者年齡及學歷要求低
聲稱毋須工作經驗及履歷
不會提及公司名稱或地址，只提供即時通訊軟件或手機號碼聯絡方法
在過程中會向求職者強調，不牽涉犯法或色情活動，以減低求職者的戒心
不會向求職者提及實際的職位資料及工作內容
【搵工貼士懶人包】
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