【失業潮】上司要求Last Day前整理過千項資料 事主：炒完我仲喺度Chur我！

2025年香港本地經濟受全球經濟波動、貿易戰及地產市場低迷影響，導致零售、餐飲、金融等行業壓力增大。勞動市場重新洗牌，失業人數增加至13.6萬，職場氣氛緊張。年輕人及中年員工面臨更高辭職及裁員風險，甚至更出現「報復性辭職」現象。

網民在網上群組「裁員炒人消息關注組」上分享指自己日前成為裁員名單的幸運兒，本來失業已不是一件容易接受的事，上司更不顧事主將要「被離職」的事實，要求事主在最後一天上班日前整理好過千項的公司數據。可是如此的工作量根本不可能可以在一個月內完成，令事主不禁大呻「係咪每個上司都鍾意炒完人之後Chur人做嘢？」引網民熱議。

即睇點解被人炒咗仲要做嘢？（按圖了解）

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被裁後員工應保持理性應對，了解自己的法定權利，不盲目承擔超出合理範圍的工作任務，並尋求法律或工會支援，確保薪酬和尊嚴不受侵害。企業在裁員時應秉持人道與合規精神，保障員工權益與職場和諧。

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