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【勞資關係】返新工後同老細坦白有更好offer 打工仔：佢打去新公司唱衰我
【勞資關係】返新工後同老細坦白有更好offer 打工仔：佢打去新公司唱衰我
2022-09-01
社會上流空間不如往昔，打工仔轉工已成職場常見事。返工最終目的是賺取金錢支持個人生活，上班族的跳槽原因不外乎尋找更好待遇，以提升生活質素。正所謂「良禽擇木而棲」，打工仔普遍會選擇可提供更高薪酬及更全面員工福利的工作機會。
最近，一名打工仔到社交媒體專頁「奴工處」投稿，表示自己初到新公司後接獲更優秀的工作機會，怎料其老闆知悉後竟然透過電話「打小報告」，眾網民笑指事主的誠實達到愚笨程度。
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即睇事主分享及網民回應：（按圖了解）
事主：返新工後有更好Offer，我坦白同老細講，佢話我咁樣做好唔道德。因為我有話佢知新公司叫乜，佢居然打去新公司唱衰我。雖然新公司無因為咁唔請我，但我覺得已經留咗個壞印象……
網民：誠實雖然係美德，but sometimes坦誠會令別人缺德。
網民：我轉工唔會同舊老闆講新公司名。
網民：千祈唔好透露自己去邊，超級危險。
網民：食咗誠實豆沙包？
網民：所以HR做reference唔知有咩用？
網民：辭職梗係話自己讀書啦！
網民：傻啦！唔理幾多歲，離職都話自己退休。
網民：第一次離職後就明白不能誠實。
網民：又會同老細講會過檔去邊間？你等佢去探你咩？
網民：點解你話佢知，仲要唔係做得長？
網民：做人從來都應該要低調。
網民：我遞信走嗰日，我老細直頭用精神病人比喻我，話佢好似包容精神病人咁樣包容我喎……
網民：上面嗰位應該答佢：「你果然知道我對住你會有精神病，辭職就係藥到病除。」
網民：新公司應該對你阿頭有壞印象先啱。
不應透露過多詳情？ 網民：唔會講過檔去邊
眾多網民揶揄事主猶如吃掉了「誠實豆沙包」，誠實達到愚笨程度，讓僱主有機可乘，用手段留難員工。多名網民表示，自己離職前不會透露個人未來去向，認為洩漏風聲「超級危險」，面對類似問題應給予模棱兩可的答案，或者聲稱去讀書，避免現職上司或同事別有用心用任何渠道向新公司人員亂說是非。
許多留言勸告事主「經一事長一智」，往後再有機會轉工時要保持低調。一名網民指出，向即將成為前僱主的老闆透露未來去向無用，笑言：「你等佢去探你咩？」另外，事主只於現公司工作了短時間，更沒有誠實透露去向的需要。
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