【面試技巧】面試官最常問「我點解要請你?」點答先啱呢?

【面試技巧】面試官最常問「我點解要請你?」點答先啱呢?

在求職面試中,「為甚麼要聘請你?」這個問題幾乎是每一位求職者都會遇到的。這個問題看似簡單,但實際上,面試官藉此試圖了解求職者的價值、能力和對公司的貢獻。因此,我們需要正確理解這個問題的真正意義,並給出一個令人滿意的答案。

延伸閱讀:【見工面試】見工要填諮詢人 HR會幾時打畀佢?網民:未辭職咪好尷尬?

即睇回答要注意呢5點!(按圖了解)

1.強調自身獨特技能:
回答這個問題時,求職者可以強調自己在某領域擁有的獨特技能或經驗。例如,如果你是一位行銷專業人士,你可以強調你的創意思維、市場分析能力和對客戶關係的重視。通過突出你的專業優勢,你能讓面試官相信你是公司的最佳選擇。

2.展現解決問題的能力:
面試官希望找到一位能夠解決問題的求職者。因此,你可以舉出過去的案例,描述你如何面對挑戰並找到解決方案。這樣的回答能夠展示你的分析能力、創新思維和解決問題的能力。

3.強調與團隊合作:
團隊合作是現代企業中不可或缺的一個方面。你可以強調自己在過去的工作經驗中與團隊合作的能力。舉例來說,你可以提到你在團隊中的角色,以及你如何有效地與不同背景和能力的人合作。這樣的回答能夠展示你的溝通能力、協作能力和領導潛力。

4.表達對公司的熱情:
一個真正對公司感興趣的求職者往往會給面試官留下深刻的印象。在回答這個問題時,你可以表達你對公司產品、文化或價值觀的熱情。這樣的回答能夠展示你對工作的投入和對公司的承諾。

5.強調學習和成長:
隨着社會的不斷變化,求職者需要展現自己的學習能力和對成長的渴望。你可以提到你過去在工作中學到的技能和知識,並強調你對不斷學習和提升自己的承諾。這樣的回答能夠展示你的進取心和對個人發展的重視。

這些回答能夠讓面試官相信你是一位有價值且能夠為公司做出貢獻的求職者。同時,求職者也應該在回答問題時展現自信和真誠。給出具體的例子和故事,以支持你的回答,讓面試官更容易相信你的能力和潛力。

最後,無論是否獲得工作機會,這個問題都是一個機會讓你反思自己的優勢和發展領域。無論面試結果如何,這個經驗都能幫助你更好地準備下一次面試!

延伸閱讀:【見工面試】見工要填諮詢人 HR會幾時打畀佢?網民:未辭職咪好尷尬?

延伸閱讀:【見工面試】Offer可以收返?3大令前Google招聘人員取消錄取通知嘅行為!
延伸閱讀:【見工面試】網民教路面試必做!咁樣就知公司伏唔伏?
延伸閱讀:【見工面試】求職者的4大盲點?面試逾千人Google資深專家:不論經驗、工作表現都會錯!


最新專訪片︰

【星級斜槓族】ViuTV女神沈殷怡棄律師入娛圈 自認變態喜歡考試 曾有一刻後悔入行?!

 

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【見工面試】12大面試嚴重錯誤!叫錯面試官個名、放負、睇手機 你有冇犯過?

  • 【職場熱話】兩次面試都係見同一個人 公司欲再約第3次 網民:現代版三顧草蘆!

  • 【職場熱話】面試被HR奚落 點知部門大佬幫自己出頭!炮轟HR兼趕佢出房!

  • 【見工面試】求職者可以點樣喺面試中 畀人見到醒目嘅一面?

  • 【見工面試】Interview遇到態度惡劣HR 係咪可以拍枱走人?

  • 【見工面試】Interview衰咗、冇下文 可否直接問失敗原因?資深打工仔提議問2條問題!

  • 【求職面試】面試官最憎求職者做咩?10大見工Don’t!近4成人指呢種行為最討厭!

  • 【薪酬趨勢2024】學歷與收入成正比?7大類教育程度就業人士每月就業收入中位數!

  • 【求職攻略】搵工係不停重寫CV?專家竟反對做法!「浪費求職者時間!」

  • 【見工面試】HR竟然唔記得約咗Interview?事主慘呻:過程0尊重、浪費時間!

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow