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【HR高層親揭】請人失敗真相！5大禁忌令人才不斷流失 你公司中咗幾多項？
CTgoodjobs' Editor
Published: 2026-03-10
Updated: 2026-03-10 15:33
面試是招聘過程中至關重要的一環，不僅是企業挑選合適人才的機會，也是求職者評估公司文化與職位適配性的關鍵時刻。然而，許多面試官在面試過程中可能因準備不足或技巧欠佳，導致錯失優秀人才，甚至影響企業形象。那麼，到底HR有那些常犯的錯誤呢？
按圖睇HR常犯的5大禁忌：
面試的本質不僅是一場單向的評估，更是一場雙向的對話。企業需要以謙遜與專業的態度，展現對人才的尊重與重視；同時，面試官也應不斷提升自身的技巧與判斷力，確保每一次面試都能為企業與候選人帶來價值。唯有如此，企業才能在競爭激烈的市場中吸引並留住真正適合的人才，為未來的發展奠定堅實基礎。
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