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【見工面試】未辭職應徵公司HR就打電話做Reference check！求職者困惑：我應該點做⋯⋯
【見工面試】未辭職應徵公司HR就打電話做Reference check！求職者困惑：我應該點做⋯⋯
2024-03-11
職場上不少人奉信「魚唔過塘唔肥」，為求爭取更高的薪酬，打工仔騎牛搵馬實屬正常事，只要一切保密就好。有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享面試悲慘經歷，指自己還未辭職，應徵公司的HR就打電話到現時公司作資歷查核（Reference check），令事主措手不及：「我應該怎樣做？」
點圖了解更多事主分享及HR建議處理方法：
事主：「想請問大家有冇遇過喺仲返緊工嗰陣搵工，應徵嘅公司打電話畀現職嘅公司？今日我去面試嗰陣先發現，嗰間公司打電話畀我而家間公司，仲要冇事先問過我，我都冇填過而家公司嘅相關資料（只係履歷上面寫咗公司個名）。
想問咁算唔算係正常？搞到我聽日唔知點面對上司，如果份工唔畀Offer，又畀人發現我想唔做，根本等於做唔到落去，我應該點做至好？」
網民回應：
A/呢啲公司唔使去啦，如果現職公司問起，你就話求職網站Setting有問題，唔知點解網站上面顯示「求職中」，然後直接Send Message畀應徵公司，話自己在職中，希望貴公司下次打電話前問吓本人，費事搞到人因為現職而困擾。
B/個HR係咪傻㗎？
C/仲未確定報到就用呢種方式嘅公司，麻煩一律拒絕，都未係佢公司嘅員工就咁唔尊重，你都唔使旨意入到去，間公司會對你好，然後記得面試心得可以寫埋落去，等大家避吓。
D/點解解要打畀前公司，有冇HR可以解答吓？對於一般求職者嚟講，真係有啲困擾，你哋唔請我哋，仲要畀而家嘅公司知我嚟見工，佢哋知我想轉工，真係兩邊都唔係人……
E/正常HR知道你仲返緊工，HR都唔會打電話，有一種係你離開公司前，HR要核實你CV上嘅經歷、職位或係了解你嘅工作表現先打。
F/如果份新工唔得，又發現你想離職，可能會被現任主管約嚟傾吓。
G/呢間公司真係唔好去！
H/噚日我都係偷偷地去面試，面試公司老闆問：「你前公司係咩名？」我話我仲返緊工，唔方便提供，但如果你願意請我，呢邊我可以提供資料！
I/請問你係做咩行業，點解可以問都唔問就咁做。
J/好唔得喎，Reference check唔係畀佢咁用，一般都要求職者同意，仲要係之前嘅公司，先可以打。
建議做法：在台灣求職網站104，曾經有打工仔遇上應徵公司致電現職公司的煩惱並求助，有多年經驗的HR就回應指，面對這種情況，首先處理局面為妙。該名HR認為保持冷靜是相當重要，盡量不要讓情緒左右自己的行為及決策。其後，建議打工仔坦承地向上司說出這個情況，解釋發生這件事的原因，並說出現時的工作感受，讓上司了解你的動機及想法。另外，亦要懂得專業處理，在辦公室中盡量保持專業態度，不要讓這種情況影響你的工作表現，專注於自己的工作，並與同事保持良好工作關係。
大部分網民都批評事件的HR，指他不尊重求職者，全因HR不聯絡求職者的現職公司是基本禮貌。有人建議事主講白色謊言，假如現時上司問到，就以忘了改變現時工作狀況，這類求職網站設定問題開脫。對於應徵公司沒通知就打電話給事主的現職公司，網民都勸喻事主不要考慮這間公司，理由是入職前已經毫不重視求職者，別妄想這間公司會懂惜才。
面試被問「我點解要請你？」，怎樣回答才是最好？（點圖了解更多）
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