【面試問題攻略2025】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心（內附提升面試成功率方法）

打工仔求職貼士：最低限度星期一（Bare Minimum Mondays） | 大聲離職（Loud Quitting）| 職銜通脹（Title Inflation）| 咖啡打卡（Coffee Badging） |  企業哥德（Corporate goths）

資深人力資源專家認為，當問到「點解想轉工？」時，面試官最希望聽到求職者真誠、積極和清晰的答案。因此，專家建議打工仔回答時，首先要肯定上一份工作為自己帶來的成長和得着，再解釋為甚麼選擇在這時間點考慮轉工，最後表達在應徵公司/下一份工作想拓展的事業方向，顯出積極性。

離職原因6大模範答案

+17

+16

延伸閱讀：【薪酬趨勢2025】你人工達標未？各行業人工中位數快速查詢！

►最新【市場營銷 / 公共關係】職位空缺

【就業市場情況知多啲】香港就業市場趨勢丨香港職位空缺丨就業展望調查

延伸閱讀︰【職場趨勢】Y、Z世代唔想做管理層！原因係覺得似做緊Intern？

對於求職者來說，面試時的另一重點，就是與公司進行薪酬談判，為自己爭取最大的薪酬加幅及福利待遇。對於轉工經驗少的打工仔來說，「講數」絕對是世紀大難題，一不留神就會被對方壓價。有資深人力資源顧問認為年資不一定與薪酬掛勾，具備談判技巧一樣可以「叫價」成功，得到心目中的理想薪酬。

面試時的6大薪酬談判原則

+16

+15

【勞工法例大全】假期及福利｜意外及賠償｜僱傭合約｜私隱問題

►最新【行政 / 文職】職位空缺

見工面試的常見問題

+14

+13

打工仔應如何提升見工面試的成功率？

答︰大家除了要學懂以上的見工貼士，更要切記不要犯以下6個破壞第一印象的面試禁忌︰

+15

+14

►最新【建造 / 工程】職位空缺

延伸閱讀：【見工面試】Interview完幾耐先收到Offer？HR︰1星期、1個月、3個月都有

延伸閱讀：【面試技巧】拆解銀行見工常見Apt test題型及系統 有4個貼士幫你順利過關

延伸閱讀：【面試技巧】面試常見問題 「加班有冇問題？」 學識巧妙地回答