【見工面試】Apply咗成年先收到面試通知!網民推測係呢個原因?

【見工面試】Apply咗成年先收到面試通知!網民推測係呢個原因?

根據美國人力資源軟件公司Jobvite的《招聘基準報告》(Recruiting Benchmark Report),指企業刊登招聘廣告到尋找到獲聘者平均約需時38天。若果求職者等待約一個月後,才收到應徵公司的面試通知,實屬正常;若果相隔一年,才收到應徵公司的聯絡,又代表甚麼?

網上討論區Dcard有打工仔分享自身經歷,指自己投送履歷的一年後,才收到應徵公司的聯絡,認為事情相當荒謬。網民對於事主的個案,都紛紛發表自己的意見,更推測發生這件事的原因。

點圖了解更多事主分享:

「各位有無遇過呢種公司?今日收到某間公司嘅Email,話『日前』收到我嘅CV,問我有無興趣去面試,於是我就睇下我喺求職網站最近Apply工嘅紀錄,發現無呢間公司嘅資料。睇返間公司嘅CV預覽信,先諗起我1年前有Apply過呢間公司,而家我完全唔記得呢間公司係做咩,點解自己當初會Apply。過咗成年先叫人去面試,會唔會太怪,呢間公司係咪活喺同我哋唔一樣嘅時空?仲要唔係咩大公司喎!」

網民回應:

A/應該係會一直留低求職者嘅資料,有啲公司會喺資料庫搵啲未聯絡過嘅求職者見工

B/以前唔缺人,而家缺人咪搵人嚟見工,有咩問題啫

C/可能同你同期投CV嘅人,有人嘅能力比你更勁,所以先保留住你嘅資料,一年之後有人唔做,又或者近排啲求職嘅質素唔太好。呢個時候主管就會搵返之前留低嘅求職者資料,嘗試聯絡你,睇吓你有無興趣嚟面試

D/可能換咗阿頭,睇人嘅標準唔同咗

E/有人當時早過你面試,做咗1年就走,你咁啱係Waiting list排第一,所以咪輪到你

F/你呢個還好啦,我試過In完咩都無,結果半年之後邀請我去In同一個位

Apply工時要睇清楚?
對於事主的情況,網民都作不同的推測,有人認為是公司一直有保留未有邀請面試的求職者資料,有人指或許剛好公司缺人,因此找人去面試。另外,有網民坦言事主似是「備胎」,剛好這次收到的求職者資料不合心水,才會找以往收到的履歷。每間公司的招聘流程都不一樣,或會保留求職者的資料超過1年,求職者在應徵時,應該細心閱讀條款,了解清楚自己的資料,會被應徵公司作甚麼用途。

介紹自己時,用甚麼形容詞最好?(點圖了解更多)

即睇12個面試禁忌:

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