【勞資關係】返新工後同老細坦白有更好offer 打工仔:佢打去新公司唱衰我

【勞資關係】返新工後同老細坦白有更好offer 打工仔:佢打去新公司唱衰我

社會上流空間不如往昔,打工仔轉工已成職場常見事。返工最終目的是賺取金錢支持個人生活,上班族的跳槽原因不外乎尋找更好待遇,以提升生活質素。正所謂「良禽擇木而棲」,打工仔普遍會選擇可提供更高薪酬及更全面員工福利的工作機會。

最近,一名打工仔到社交媒體專頁「奴工處」投稿,表示自己初到新公司後接獲更優秀的工作機會,怎料其老闆知悉後竟然透過電話「打小報告」,眾網民笑指事主的誠實達到愚笨程度。

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即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)

事主:返新工後有更好Offer,我坦白同老細講,佢話我咁樣做好唔道德。因為我有話佢知新公司叫乜,佢居然打去新公司唱衰我。雖然新公司無因為咁唔請我,但我覺得已經留咗個壞印象……

網民:誠實雖然係美德,but sometimes坦誠會令別人缺德。
網民:我轉工唔會同舊老闆講新公司名。
網民:千祈唔好透露自己去邊,超級危險。
網民:食咗誠實豆沙包?
網民:所以HR做reference唔知有咩用?
網民:辭職梗係話自己讀書啦!
網民:傻啦!唔理幾多歲,離職都話自己退休。
網民:第一次離職後就明白不能誠實。
網民:又會同老細講會過檔去邊間?你等佢去探你咩?
網民:點解你話佢知,仲要唔係做得長?
網民:做人從來都應該要低調。
網民:我遞信走嗰日,我老細直頭用精神病人比喻我,話佢好似包容精神病人咁樣包容我喎……
網民:上面嗰位應該答佢:「你果然知道我對住你會有精神病,辭職就係藥到病除。」
網民:新公司應該對你阿頭有壞印象先啱。

不應透露過多詳情? 網民:唔會講過檔去邊
眾多網民揶揄事主猶如吃掉了「誠實豆沙包」,誠實達到愚笨程度,讓僱主有機可乘,用手段留難員工。多名網民表示,自己離職前不會透露個人未來去向,認為洩漏風聲「超級危險」,面對類似問題應給予模棱兩可的答案,或者聲稱去讀書,避免現職上司或同事別有用心用任何渠道向新公司人員亂說是非。

許多留言勸告事主「經一事長一智」,往後再有機會轉工時要保持低調。一名網民指出,向即將成為前僱主的老闆透露未來去向無用,笑言:「你等佢去探你咩?」另外,事主只於現公司工作了短時間,更沒有誠實透露去向的需要。

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