【職場趨勢】返工時間自己話事！「微輪班」彈性工時爆紅 65%打工仔感興趣：願犧牲8%人工

CTgoodjobs 編輯部

出版： 2026-01-22 12:17

更新： 2026-01-22 12:17

在過去十年間，「穩定」曾是上班族追求的最大安慰：穩定的薪酬、穩定的工作時段、穩定的生活節奏。然而，這種看似安全的固定工作架構，卻逐漸被認為是壓抑自我與生活彈性的牢籠。朝九晚六的制度讓員工被迫在固定的時間內產出結果，卻難以迎合個人的節奏與生活重心。隨着混合辦公（Hybrid Work）成為主流，越來越多人開始重新審視「時間主權」──於是，「微輪班（Microshifting）」悄然興起。

根據專注研究混合工作的科技公司 Owl Labs 發表的《2025混合工作狀態報告》（State of Hybrid Work 2025），多達 65% 的員工對微輪班制度表示興趣。這個數字不僅顯示出員工對傳統上班制的疲乏，也反映出現代人對自我掌控的強烈渴望。

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