【無薪又要加班】做Audit Intern被上司迫無薪OT至凌晨 事主:Intern當正Full time用咁
近年來,越來越多企業在招聘畢業生時,偏向選擇有實習經歷的候選人。因此,不少大學生都會在在學時間利用休假日(Day Off)做實習。一名大學生便在Dcard討論區分享自己實習經歷,他表示自己被上司當作全職員工叫喚,經常要無償加班,工作內容跟長工無異。事主還說,本來工作已經經常遲下班,上司還想他跟其他人一起繼續工作至凌晨。上司實行用實習生工資招聘「全職員工」?網民批評事主上司舉動,亦批事主不懂拒絕人,才會招來如此田地……
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按圖即了解事主分享和網民回應:事主:「話說最近入咗間公司做intern,做咗幾日senior就要我OT,幾個人一齊威迫,佢哋本身日日OT到凌晨先走。Senior迫低佢一級嘅同事叫我留低做嘢,如果唔係要呢個低佢一級嘅同事做晒我嘅嘢,分明係情緒勒索。我已經每日遲1-1.5鐘走,佢哋都要我繼續留低。
面對呢啲情況應該點算好,我本身真係唔expect要OT咁耐,都有自己生活,況且OT又無錢,都無晒生活。點算好求意見,無諗過intern都咁chur,勁大壓力,intern當full time用。希望過來人可分享一吓。」
網民:「夠鐘直接走人,跟返合約做就得,唔使理佢哋,唔放人嘅就打999非法禁錮,再報勞工處。」
網民:「企硬唔OT兼搵過第二份,你返工咋,唔係賣命。」
網民:「Intern又唔係真係permanent full time,OT到凌晨真係黐線。」
網民:「理得佢,收工即走,睬佢都傻。Intern唔使咁搏命,人哋full time出咩糧你出咩糧,點解要同你做。」
網民:「返緊intern,6點夠鐘自己企起身走人,頭也不回,我CPA firm。」
網民:「Audit intern 畀盡咪8、9千一個月,你個心態一開始就錯晒,Intern做嗰啲係本身係個associate要做嘅嘢,你係幫緊佢做嘢,而唔係你做少咗所以佢做多咗。但peak season都過咗仲要OT到凌晨真係有啲誇張。」
網民:「我建議樓主準時收工,我之前返Part time,HR 成條team追數我都照準時走人,無謂辛苦自己,又唔係特別高人工。學識拒絕都係返工要學嘅嘢,唔好被人用人情牌嚇嚇你就同情人,呢啲職場好常見,除非之後你要做返呢間公司,如果唔係可以我行我素。下面做得辛苦咪叫佢請人囉,係人都知audit難做又人工低但junior位唔會請唔到人。」
網民:「明搵你笨,恰你intern唔夠膽駁咀,我就照走,佢話畀低一級嗰個做咪佢做,關我咩事,你諗你啦。」
網民:「就算Full time都唔應該OT啦…做壞晒啲規矩。」
網民指出事主上司進行情緒勒索等行為固然離譜,但事主亦要為個人處境去思考。當不合理加班情況持續,事主理應向上司反映不滿,告訴他自己的態度。情況經反映後仍未解決,事主可以考慮找新的實習工作。
網民提醒不但在實習,日後在職場上,嚴正拒絕他人不合理要求是一大必要技能,當個人利益受損,都不應懦弱,犧牲自己。
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