【職場文化】求職好迷茫！調查：逾4成畢業生對進入職場無信心

2022-04-29

大學生離開校園時，既擔心自己會「畢業變成失業」，無法找到工作，成為失業大軍，也害怕自己無法適應職場，讓他們對前途感到迷茫，甚至影響他們的自信。最近有一項調查指出，超過4成受訪的學生和畢業生對進入職場沒有信心。

英國人力資源企業Careerpass Network在早前進行了一項有關畢業生招聘市場的調查，對象為2092名學生和畢業生，受訪者的畢業生中只有11%找到工作，而有41%的學生對自己進入職場沒有信心。不少學生擔心因為過往只專注於學業，阻礙他們就業、失去信心，佔受訪者中的40%。

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帶薪培訓吸引畢業生？
除了擔心自己在就業市場無法立足外，學生和畢業生也要面對疫情新常態帶來的挑戰。有37%的受訪者認為自己在大學期間，沒有足夠的機會與僱主接觸。在2022年的畢業生中，有20%人沒有發現網上招聘會的好處，另外更有42%人錯過參加模擬面試的機會，引致有四分一人認為他們無法於在學期間獲得就業的技能。

2022年的畢業生在求職的時候，相當重視在職培訓，受訪的61%人表示他們正在尋找帶薪培訓的職位。對於畢業生來說，最吸引的薪酬因素，依然是薪金（72%），其次是工作的地點（65%），以及工作的靈活性（58%）。當遇上職位介紹不清晰（64%）、工資數目不透明（44%），以及害怕自己沒有滿足職位要求（37%）的情況下，畢業生都不會選擇應徵相關工作。研究顯示，有超過一半（55%）的受訪者希望能以面對面形式尋找工作，親身與僱主接觸。

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