【管理秘辛】外企CEO揭密:唔准員工講呢個「禁語」 背後原因勁貼地!
CTgoodjobs' Editor
職場文化中,職銜和稱謂往往反映了權力結構和人際關係。你是否曾想過,一個簡單的稱呼,可能會在無形中築起一道溝通的牆?服裝品牌 Alex Mill 董事長 Mickey Drexler分享其領導哲學時表明,公司嚴禁員工說一個字,背後原因竟然別有苦心?
按圖睇Mickey Drexler唔希望員工講邊個字?
職場上的稱謂,不僅僅是一個稱呼,更反映了企業文化和領導者的價值觀。 一個簡單的稱呼改變,或許就能打破階級隔閡,營造更平等、更開放的溝通氛圍,激勵員工的創造力和積極性。
睇埋:大學研究證實混合工作是最有效率的工作方式?
睇埋:面試啱傾唔一定會請!呢6個死因你要知
延伸閱讀:【職場文化】內地同事回訊息頻send= =疑似不滿?原來符號背後另有意思!事主:打字唔得咩?
延伸閱讀:【15個熱門男生英文名2025】香港人常用的Leo、James、William都上榜!盤點香港男星英文名 洪嘉豪居然係......
延伸閱讀:【職場熱話】想搵份兩萬尾嘅正常工都好難?打工仔返工一個月已覺好伏!事主:比起退休更想投胎⋯⋯
延伸閱讀:【見工奇聞】求職者面試手袋掛呢樣嘢 被評「唔夠成熟」 當場出局 網民:好彩冇請!
最新專訪片︰
【office豪華旅行團】GT Group超日系辦公室展現年輕活力 仲有Poolside畀員工放水燈!