【見工奇聞】求職者面試手袋掛呢樣嘢 被評「唔夠成熟」 當場出局 網民:好彩冇請!

面試服裝往往左右第一印象的成敗——得體的打扮能為求職者加分,但稍有不慎也可能導致扣分。近日,一位人資(HR)在Threads討論區分享一則真實案例:求職者因手袋上掛有裝飾小物,面試時被老闆評為「不夠成熟穩重」,最終與工作機會失之交臂。

按圖即看樓主分享及網民留言!

樓主:又到面試季,大家除咗執整自己個樣,記得都要執吓個袋,如果唔係有機會跌咗份工。噚日坐面試board,有個候選人本身答案都ok,可以入候選名單,點知佢起身攞袋走人嘅時候,三個老細集體黑面(我:???)原來佢個袋上面掛住咗隻烏薩奇⋯⋯最後因為呢隻公仔,老細覺得佢唔夠成熟,形象唔夠專業,reject 咗佢⋯⋯下年再見。

網民A:我面試會帶軍糧同睡袋迎合香港OT文化係咪即請?

網民B:如果面試表現良好本身滿意,最後只因掛左隻公仔咁小事就……咁個3老細都有問題。

網民C:袋掛公仔可減少心理上的焦慮,我諗貴公司文化應該唔太適合佢。工揀人,人揀工

網民D:要帶一罐嘉頓什餅去面試,咁先表現到你有未雨綢繆,高瞻遠矚。

網民E:咁其實好多公司同事都會喺自己枱面放啲私人嘢例如公仔嗰啲,可能喺呢間公司做就連放呢啲野都唔畀。

網民F:面試通常大家都識著好少少畀個專業形象人哋睇,揀人返工梗係揀個唔打得都睇得下,況且係請中層。

網民G:Interview嗰時咪忍吓囉,都係做場戲啫,收到offer先帶個痛袋返工啦嘛。

網民H:有啲老細真係唔中意cute cute嘢。

網民I:掛隻公仔都睇唔順眼,唔入呢間公司都係好事。

網民J:連一隻公仔都容納唔到,可見貴司有幾多Old Seafood,入到去都唔會好過。講真,關你咩事,我做到嘢,個客開心,你理得我個袋?

網民K:憑呢樣嘢去睇一個人,唔做好過,好彩冇請。

網民L:間公司肯定成陣老人味,唔入好過入。

網民對求職者因手袋掛飾被拒一事反應熱烈,引發廣泛討論。部分網民以幽默方式調侃,建議求職者可攜帶軍糧或嘉頓什餅等物品,既能迎合香港職場超時工作的文化,又能展現「遠見」,藉此諷刺某些企業不合理的職場要求。

另一方面,不少網民質疑僱主僅因細微裝飾就否決求職者的做法,認為這反映公司文化僵化保守,管理層可能充斥思想守舊的Old Seafood,直言求職者未被錄用反而是避過一劫。

然而,也有網民持不同意見,強調面試場合應注重專業形象,建議求職者在面試階段暫時收斂個人風格,待正式入職後再適度展現自我。

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