【打工仔公敵?】一人一個見過最差嘅HR!十問九唔應、日日捉同事着衫、合約寫錯人名!
人力資源從業員(HR)會為公司處理各項事務,包括招募與甄選、薪酬福利、績效評估等職務。由於HR事事都以公司事務為優先考量,因而惹來打工仔反感。
近日,有網民於連登討論區發文,分享自己遇過最差的HR行為,同時邀請網民分享自己的所見所聞,一同盤點HR令人討厭之處!
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按圖了解網民回應:
樓主:HR喺office巡邏捉人dress code,見到啲同事着得casual或者條裙太短,就會寫低人名,然後叫佢返屋企。唔知以為自己返緊小學……
網民A:問咩都話唔識、唔知,send email畀佢哋就已讀不回,但佢哋send email畀人就要人哋即刻覆佢……
網民B:部門要人,要個部門自己落廣告請人、部門上司自己見同請;要check員工返工記錄,都要部門自己check。完全都唔知成個HR部門喺公司做緊咩……
網民C:請人唔check求職者有無working visa,結果請咗2個黑工返嚟。問題係公司業務係有包申請visa……
網民D:我公司team building同annual dinner唔係HR負責搞……
網民E:畀份約新請嘅同事簽名,份約就寫錯同事名、身份證號碼,搞到個同事要遲一排先返到工。仲有單係HR出錯糧,要個同事解釋一輪佢先知自己計錯數!
網民F:公司炒咗幾個同事,最後一個月嘅糧單直接寄去佢哋地址度,但HR調亂咗佢哋份文件,叫佢哋自己約對方交換返……
網民G:公司要搞員工活動,HR就扮晒唔識點搞,去咗搵其他部門同事幫手。成個活動HR完全無做過嘢,但event完就即刻衝出嚟邀功,話自己做得好辛苦……
網民H:我諗返起我20年前見工嘅事。當年見工,個HR話要睇吓我識唔識用Excel。當坐喺電腦度,見到係開住個Word,我好有禮貌咁話:「小姐,呢個係Word嚟喎!」個HR聽到即刻黑面,好大聲咁話:「Excel 你要自己開!」當刻真係有少少躁,HR你唔識用Excel都識撳開嚟用嘛,我見你開咗其他嘢,禮貌上都要問聲你,唔係到時你話我亂咁撳部電腦……
網民I:見過一份工,成個面試過程不斷話我工作經驗唔啱佢哋公司,HR唔係應該睇過我份CV同過往嘅工作經驗啱先叫人去面試㗎咩……
網民J:有次HR行過嚟問我去唔去周年晚宴,我答佢報咗名,有填自己個名喺server個Excel表度。佢就話佢好忙,唔會理呢啲小事。我心諗,咁你而家又過嚟問我?
網民K:有次去A公司見A職位,約咗3點面試,我提早咗2點45分就到,有個職員安排咗我喺一間房入面坐,入面咩都無,仲要勁大冷氣,吹咗成個鐘冷氣先叫我入去in。個HR第1句就同我講,A職位請咗人,你今日嚟係in B職位?我答佢唔知,無人同我講過。HR:「唔緊要,咁你知唔知B職位係做啲咩?」我聽完成頭問號……我已經坐咗成個鐘等你,一早請咗人唔講,仲要叫我去做B職位?
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不少網民都熱烈分享自己遇過的經歷,例如HR會嚴格檢查員工的裝扮衣容;經電郵向他們詢問事情會已讀不回,或是只懂機械式回答「唔清楚、唔識」;於聘請合約上填錯員工的姓名以及身份證號碼,甚至會不仔細看求職者履歷便安排面試,但在面試過程不斷挖苦對方不是,這些經歷都使眾多網民有所共鳴,同時亦為事主感到同情。網民表示樂見未來日子,HR業界不要再因少數人連累了整個群體,希望能齊心提高HR行業的形象。
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按圖即看網民盤點離譜的HR問題:
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按圖即看遇上態度惡劣HR時該如何應對:
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