【公司炒人】公司想炒人前 會有啲乜先兆?網民:一係投閒置散,再唔係就乜都叫你做
公司為了開源節流,公司或覺得某幾位同事工作能力未如理想,都會萌生會解僱工作表現未如理想的員工念頭,以免使公司蒙受有更大多損失。雖然解僱原因有千百種,但普遍員工遭受解僱時都會出現部分徵兆,如投閒置散、被說閒話等。。
近日,有網民在連登討論區發文,希望收集員工面臨解僱前會有甚麼先兆,不少網民見狀便踴躍發表自己的意見。如果出現網民說的先兆,大家或會要做好心理準備。
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按圖了解樓主及網民回應:
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大部分網民都指出面臨解僱前,上司及同事的行為都相當明顯,例如減少與你交流、上司不敢正視你、對你工作表現突然過於挑剔,或大減工作量使你無所事事等,都是解僱前的先兆。倘若打工仔遭到解僱亦無需自責,要明白這只是職場生涯必經的階段,不需過於介懷,日後必定會有一份分更適合你的工作出現。
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公司解僱的理由可謂無奇不有,用一些千奇百怪的藉口來解僱員工。按圖即看網民曾遇過哪些奇怪的解僱理由!
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當面試官問及為何上一份工作會遭受解僱時,打工仔應如何回答?按圖即看4個方法。
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