【公司炒人】公司想炒人前 會有啲乜先兆?網民:一係投閒置散,再唔係就乜都叫你做

【公司炒人】公司想炒人前 會有啲乜先兆?網民:一係投閒置散,再唔係就乜都叫你做

公司為了開源節流,公司或覺得某幾位同事工作能力未如理想,都會萌生會解僱工作表現未如理想的員工念頭,以免使公司蒙受有更大多損失。雖然解僱原因有千百種,但普遍員工遭受解僱時都會出現部分徵兆,如投閒置散、被說閒話等。。

近日,有網民在連登討論區發文,希望收集員工面臨解僱前會有甚麼先兆,不少網民見狀便踴躍發表自己的意見。如果出現網民說的先兆,大家或會要做好心理準備。

延伸閱讀:【職場歧視】女同事大肚後遭老細針對 可以點幫佢? 網民:用麻包袋!

按圖了解樓主及網民回應:

樓主:我試過返新工被上司睇唔順眼,唔畀嘢我一個人跟。間唔時會考我對公司嘢或者啲detail嘢熟唔熟。一答錯或者唔識就即刻寫落report到,再喺高層例會度到講我能力有問題。臨完試用期前一星期,個嗰經理仲直接叫我遞信走人……

網民A:同上司本身幾熟、幾好傾,但開始想慢慢疏遠你。

網民B:延遲試用期,未過試用期炒人會冇咁煩。

網民C:一係投閒置散,再唔係就乜都叫你做,搏你自己辭職。

網民D:未過試用期,上司會專登挑剔我做嘅report,跟住開會又唔預我,見我經過佢附近就會迴避我嘅眼神,之後放工前就收到HR電話了。

網民E:試過話冇project 要我跟,叫我兩星期後自己走。

網民F:會係咁畀啲你唔識做嘅嘢你,本身同你好傾嘅都會突然扮唔識人,唔再搵你吹水。

網民G:會含沙射影咁話你對公司冇貢獻。

網民H:會叫你寫返每日做過啲乜,方便下位同事容易啲跟同交接!

網民I:直接叫個嗰同事坐你隔籬離一齊做嘢,你做乜佢就跟住你做乜!

網民J:有日無聊上啲求職網睇吓有冇乜新工,就見到自己公司請緊我做緊嘅post。隔多幾日就被公司炒咗……

延伸閱讀:【被炒原因】被解僱全因1種特質?網民安慰:你值得更好!

大部分網民都指出面臨解僱前,上司及同事的行為都相當明顯,例如減少與你交流、上司不敢正視你、對你工作表現突然過於挑剔,或大減工作量使你無所事事等,都是解僱前的先兆。倘若打工仔遭到解僱亦無需自責,要明白這只是職場生涯必經的階段,不需過於介懷,日後必定會有一份分更適合你的工作出現。

延伸閱讀:【職場熱話】冇啦啦畀上司針對 做乜都會畀佢鬧一餐…… 事主:我係咪得返辭職呢條路?

公司解僱的理由可謂無奇不有,用一些千奇百怪的藉口來解僱員工。按圖即看網民曾遇過哪些奇怪的解僱理由!

延伸閱讀:【網絡熱話】辭職卻因一件事被上司鬧爆 打工仔衰在遲遞信?

當面試官問及為何上一份工作會遭受解僱時,打工仔應如何回答?按圖即看4個方法。

延伸閲讀:【職場熱話】同事被炒無人知情 竟然返多幾日工做兩件事想一鑊熟


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