【伏工特徵】求職廣告最伏工作內容係？ 網民：5天半工作制唔使諗！

人人都會想搵到份好工，盡量避免遇到「伏工」，但其實「伏工」又有無樣睇呢？有網民就話在搵工網看到某些工作內容，就知道是「伏工」，連報都不會報。你們又認為那些是「伏工」特徵？

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有打工仔在討論區上發文詢問大家在搵工時，見到那些工作內容／福利，就一定不會申請？網民提出要輪班或5.5日工作制的都不會申請，意外有不少網民都表示一旦見到ＯＯＯ，就感受到是一份「伏工」，又指「呢句嘢真係好趕客」。

即睇網民回應：

 

網民A：Unstable working time，呢啲都係有返工無放工
網民B：able to work under pressure，叫人頂 pressure，但人工只係一般水平
網民C：Shifting is required，Able to work on shift，shift duties，5.5 /.6 days work
網民D：work under pressure + independently + tight schedule，呢3點搵會計工一定有，accounts clerk 至到accountant都會有
網民E：5天工作當benefit見唔少，MPF福利，事實上真係唔少公司咁寫，多數工程公司會出現
網民F：科學園，數碼港，葵涌貨櫃碼頭，元天屯，工業邨，有廠飯，shuttle bus，呢啲都不了
網民G：見過將勞工假寫做福利，笑死我
網民H：Salary provided，呢個周不時見到，即係點？有糧出都係福利？
網民I：Friendly working environment，呢啲公司係咪多數唔friendly ?
網民J：Paid sick leave provided，11days or below AL，13 months salary (depend on performance )
網民K：Willing to OT，OT到爆，仲唔補水

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一提到搵工，大家都會想盡快找到工作，有時急起上來甚麼職位都先申請，面試時甚麼都Say yes，這樣做很易跌入「伏工」陷阱。為免跌入陷阱，恨錯難返，你在面試時可以問以下5條問題，摸清公司底細。

 

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