【職場貼士】老細必睇!Office有呢6種員工就一定要加倍注意!直接送佢離開 千里之外!

【職場貼士】老細必睇!Office有呢6種員工就一定要加倍注意!直接送佢離開 千里之外!

管理下屬向來都是一門艱深的學問,若然遇到員工完全不聽指令、態度惡劣及做事馬虎等情況,作為上司又應該如何是好?這樣的員工可以説是辦公室的致命毒藥,如果不及時斬草除根,可能會對團隊造成極嚴重的影響!以下為大家介紹6種「毒藥」員工,一起來看看有哪些類型吧!

按下圖即睇6種要遠離的員工:

1/ 推卸責任的人

雖說「射波」在職場上乃兵家常事,但如果情況持續而且沒有好轉,對團隊而言會有很大的負面影響。這類型的員工在出事時常常都說「不關我的事」,急忙地把責任推開,好像一切都與他無關。這樣不但會影響工作效率,更會導致團隊士氣低落。

2/ 把「不知道」掛在口邊的人

甚麽事都回答「不知道」,其實就是想敷衍了事。如果有心想知道,便會主動去了解,而非將「不知道」掛在口邊,讓人覺得毫不專業。

3/ 不懂得感恩的人

在職場上,我們都應該保持感恩的心。總是把一切視作理所當然,忽略別人的犧牲和付出的人永遠無法成長。感恩是職場禮儀之一,同事間禮貌相待才能促進工作效率。

4/ 看熱鬧的人

這類型的員工經常抱着看熱鬧的心態工作,即使感覺到危險,仍然默不作聲,最後達至一發不可收拾之劣境。在追究問題時,他們更會急於逃避責任,編各種藉口或謊話保身。

5/ 目中無人的人

這類型的員工總是以高高在上的姿態命令別人,讓其他同事感到不被尊重。他們的態度傲慢,在團隊中通常都不太受歡迎。

6/ 總是把工作推掉的人

明明是份内事,但這類型的人總是把工作推掉,而原因竟是「做不來」和「不想做」。如果真的對工作不了解,理應去嘗試或學習,而非以不稱職的態度推掉工作。

職場真係人善被人欺?按下圖即睇最易被「恰」嘅6種人!

老細點解特別重用小人?按下圖為你揭開4大暗黑原因!

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