【畢業生就業】調查指IT行業最受年青人歡迎 企業管理層:科技專業人才爭奪戰持續

【畢業生就業】調查指IT行業最受年青人歡迎 企業管理層:科技專業人才爭奪戰持續

過去2年,香港年輕勞動人口共減少7.8萬人,企業在招聘及挽留人才上面對前所未有的挑戰,政府在最新一份施政報告亦強調要「搶人才」。根據CTgoodjobs在7月進行的《2022年畢業生薪酬及就業調查》,有71%受訪企業表示願意在6個月內聘請畢業生。而最多受訪畢業生打算投身「資訊科技電子商務」行業,比率達11.4%,不論商學院、工程學院、理學院畢業生對相關行業皆感興趣。

按此瀏覽詳細調查報告:https://bit.ly/3FvJtz7

香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書王清(Vivienne Wong)。

香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書王清(Vivienne Wong)認為,隨著疫情減緩,全球經濟陸續復甦,人才短缺情況升至16年來最高,為應屆畢業生帶來很多就業機會,畢業生可了解市場需要,揀選適合自己的行業,規劃未來職涯。

新興IT職位越漸增多
她又指,IT行業正在擴展以迎接大數據年代,幾乎所有行業正爭奪擅長於科技專業人才。早前政府資訊科技總監辦公室更有資料顯示,2018年4月時的資訊科技就業人數,整體上升至95,780人,分別較2016年同期增加9.1%,以及2004年同期增加54.2%,而整個行業的分工亦越漸增多,有不少新興的職位如人工智能專家(AI Specialist)、雲端工程師(Cloud Engineer)等等,可見未來從事IT行業人數持續上升,資訊科技人才不愁出路。

「新冠肺炎疫情持續,多個行業均受疫情影響,惟獨IT行業一支獨秀,不受外圍市場影響,根據CTgoodjobs的薪金搜查數據顯示,IT人才在疫情期間轉工,仍有5至15%的加薪幅度,而且全球都非常重視IT行業發展,對人才的需求有增無減,故此各科畢業生都有意加入IT行業,為自己的職涯作最好的打算。」

預料薪酬將回復至疫前水平
Vivienne預計,在後疫情時代,不少行業逐漸恢復正常運作,而多個國家陸續鬆綁入境條件,相信就業市場會隨著各國政策上的改變而有好轉,薪酬待遇會回復至疫前的水平。

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