【職涯規劃】留喺Comfort Zone係錯?打工仔:點解要辛苦自己⋯⋯
CTgoodjobs' Editor
從小到大,我們都被灌輸「人要勇於接受挑戰」正面的觀念,不應接受平穩的生活,這套概念應能套用於職場。近年鼓勵別人走出舒適圈(Comfort Zone)尤如變成一種潮流,有打工仔向Facebook專頁「奴工處」投稿,坦言不解這種風氣,「為甚麼要辛苦自己?」
點圖了解更多事主分享:
「點解成日有啲人會叫其他人跳出舒適圈?咁辛苦搵到自己嘅舒適圈,又要跳出去。如果個舒適圈可以踎一世,咁點解要辛苦自己?」
網民回應:
A/你唔跳出去,人哋邊有機會入嚟嘆世界?
B/「跳出舒適圈」,講到我而家好似好舒適咁樣。
C/舒適圈真係舒適,就唔使跳,問題係多數其實都唔係咁舒適。
D/你唔走,人哋點坐你個舒適圈?
E/喺邊度跌低,咪喺邊度躺平!
F/唔係人人都要咁做,而係有好多人個「舒適圈」,其實唔係好舒適,只係唔敢放棄「部分舒適」,去贏取一個「更舒適」。
G/睇自己想要乜?想搵多啲錢,就一定會辛苦啲;想無咁辛苦,就一定會少啲錢。你覺得返工辛苦啲,定無錢使辛苦啲?跳定唔跳,自己決定!
H/出於妒忌!唔希望見到你開心過佢,希望見到你落難,希望拉你去唔擅長嘅人生道路,令你最終失敗!
I/講到尾,錢字作怪!套用內地嗰句,「錢唔到位」,有人要不斷挑戰,賺更高嘅人工,不過使更多嘅錢,就同「Come on James」一樣,想個男人成熟,都係想佢搵多啲錢,不過如果係有錢仔,咁成熟又做咩?
J/有冇聽過一句說話「有自唔在,攞苦嚟辛」?
K/ 每個人追求嘅野都唔同,沒有對錯!
L/可能驚你一世都係個圈裡面,萬一生意唔好被炒魷,人到中年好難搵過更好條件嘅工啩......我而家都係喺一個舒適圈度,但無晉升機會,好睇你點諗。
沒有對與錯之分?
對於事主的疑問,網民都提出不同的意見,有部分人指事主不離開舒適圈,其他人又如何進去?有的認為所謂的「舒適圈」事實上並不舒適,只是部分人習慣於「部分舒適」,不敢冒險而放棄能更舒適的機會。另外,有人就表示,視乎事主想擁有的是甚麼,跳出及留在舒適圈兩者之間,並沒有錯與對之分。
全球職業規畫師孫瑞希在著作《刻意學,一年頂十年》內曾經提及跳出舒適圈,她指舒適圈未必是一件壞事,留在裡面也能夠取得成功,只是重要的是:正確喚醒自己的大腦,探索當中系統,尋找更多可能性。她又提醒打工仔,過度強調跳出舒適區是一種冒進的策略,很容易讓人跳進能力的陷阱,有些陷阱並不能輕易逃脫,本來不錯的人生或會因此倒退。
想在職涯來一次轉變,不妨先問自己10條問題!(點圖了解更多)
即睇6大打工仔在30歲轉職的優點!
延伸閱讀:【職場趨勢】TikTok成打工仔發洩工具?10大熱門職埸趨勢關鍵字!
延伸閱讀:【職涯規劃】30歲必須月入3萬元?20個職場人生道理
延伸閱讀:【工作電郵】寫Email標題唔可以亂寫?7個最常犯嘅錯誤你有冇犯?
延伸閱讀:【職場溝通】Z世代與職場老海鮮難以相處?逾1成上司於首周解僱年輕員工!
超準MBTI魔法測試!你在魔法世界裡的16型人格是什麼?
立即入嚟測試啦!!
👉🏻https://bit.ly/473SlY4
最新專訪片︰
【SHE Says】拒認「女強人」 盼望與員工共同成長 太古酒店集團人才與文化總監陳昭彤:擁有生活的熱情,才會更投入於工作!
CTgoodjobs is Hong Kong’s leading recruitment platform. Our editors brings you the latest salary trends, interview tips, and professional courses. We provide comprehensive career insights to help you navigate career transitions, break through bottlenecks, and stay ahead in the workplace!


Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!