【打工仔復仇記】老闆為慳錢決定炒人 同事願意降薪留職只為報仇!網民:公司管理層自食其果!

【打工仔復仇記】老闆為慳錢決定炒人 同事願意降薪留職只為報仇!網民:公司管理層自食其果!

經濟市況不佳,不少企業都會選擇裁員以節省公司營運開支。對打工仔而言,突然被告知解僱,確實使人難受,然後默默接受解僱結果。不過,有部分人就會選擇向公司報復,為自己爭回一口氣。近日,有任職港資公司的網民於連登討論區發文,指有同事得悉將會遭到解僱,決定自願減薪留任,原來目的是向公司做出報復行為。

延伸閱讀:【職場規劃】37歲打工仔突遭解僱 一家七口等住養 長遠可以點?

按圖了解事主及網民回應:

事主:前排公司因為想慳錢而炒人,咁公司有份project有2位Senior同事跟,老闆就想炒人工高啲嘅Senior。個Senior收到風之後,就同咗老闆傾,點知老闆態好差咁同佢講「商業決定無辦法啦,我哋賠足錢畀你㗎啦」。

位Senior因為肯減人工所以有得留低,公司就炒咗人工平啲嘅Senior。過咗4個月之後,個Senior突然辭職再加賠錢畀公司即走,所有跟緊嘅project無handover畀任何人。個Senior仲send咗封email畀全公司,用中文口語咁寫「商業決定無辦法啦,我賠足錢畀你㗎啦」,頭也不回咁就走咗,留低咗份冇人知要點做嘅project畀公司。

網民A:唔怪得之佢可以高啲人工,佢真係好醒目。

網民B:成件事係管理層自己玩自己,咁樣對人有咁嘅下場都好正常。

網民C:而家每個行業都搶緊人才,你老闆仲玩啲咁嘅嘢!

網民D:管理層自己做返就最慳錢!

網民E:除非經濟真係好差,唔係嘅話減人工真係唔會留得耐。就算減嗰吓無問題,但每次好忙嘅時候就會諗返自己減咗人工。

網民F:君子報仇,「4個月」未晚!管理層真係以為人哋唔敢轉工。

網民G:用返同1句鬧返公司,真係好令人respect!

網民H:個人有實力,就係工搵人,而唔係人搵工。我諗佢賠錢走都代表佢搵到後路或者新工。

網民I:唔珍惜啲員工,隨時搞到公司要賠錢畀客。員工先係公司最大嘅資產。

網民J:如果你公司搵到人接手呢個project,只可以講佢自求多福!

網民K:你個同事都好勁,識部署,又可以忍辱負重。最醒係自願減人工,咁賠錢唔使賠咁多!

延伸閱讀:【無良僱主】公司內私人物品於病假期間被僱主扔出街 網民:即刻報警啦!

帖文一出,引起網民熱烈討論。眾多網民都一致認為是管理層咎由自取,指出管理層以不可一世的態度通知事主同事,加上「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」的心態挽留公司人才,導致同事懷恨在心,繼而作出報復行為。有部分網民更借此事,批評港資公司一向漠視員工的重要性,同事的行為大快人心,給予港資公司一個沉重的教訓。另外,更有網民稱讚該同事,認為他有計謀、懂得忍辱負重、具有執行力的人才,公司最初竟然想解僱他實在是有眼無珠!

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按圖即看公司求節省成本,曾做出甚麼孤寒行為:

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