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【大公司見聞】打工仔轉去大公司做 驚覺員工工作無效率 剩係識玩人事關係！網民：世界真係咁運作！
【大公司見聞】打工仔轉去大公司做 驚覺員工工作無效率 剩係識玩人事關係！網民：世界真係咁運作！
2024-08-08
不少打工仔為求追求更好薪酬待遇及福利，都會從中小企轉工至大公司，雖然大公司架構清晰，不過亦因此出現眾多部門，繼而有冗員的出現。近日，有網民於連登討論區發文，指自己從中小企轉去大公司任職後，發現大公司充滿工作能力低下的同事，而且同事們每天都專注於辦公室政治，令事主大嘆「原來個世界係咁運作」……
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按圖了解網民回應：
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不少網民對事主的看法都深有體會，指出大公司員工人數眾多，即使員工如何努力工作，但未獲上司賞識都只能獲取與他人相等的薪酬，使部分有能力的打工仔都會得過且過，成為事主口中「揸流攤」之人。
不過，有部分網民表示，懂得利用人際關係而獲利亦可謂打工仔能力的體現，亦是身為管理層必備的軟技能，皆因代表他們懂得如何管治下屬，令公司可以順利運作。因此，網民建議事主做好自己本分便可，若想晉升至更高職位，才將此技能收入囊中。
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按圖即看40歲打工仔入職大公司1個月萌生離職念頭的原因：
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按圖即看為何打工仔會選擇加入大公司而非細公司：
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