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【求職悲歌】巨頭光環冇用？前微軟員工苦訴9個月零Offer！事主：大公司背景反而係負累！
CT熱話管理員
繼2022年掀起一波大規模裁員潮後，矽谷的科技巨頭們在2023年至2025年間再度進行組織架構的調整，這次不僅是大幅度縮減人手，更是全面收緊績效指標(KPI)，藉以淘汰績效不佳的員工，打造更高效且精簡的團隊。這輪裁員波及數萬名科技界員工，尤其是IT專業人才面臨前所未有的失業風險。與此同時，人工智能（AI）與自動化技術的普及，加劇了白領工作機會的冷卻，使全球科技行業的招聘陷入停滯，昔日被視為經濟奇蹟的科技進步如今引發的是就業市場荒蕪的擔憂。
打工仔熱話速遞：中年自願減薪都冇人要？│香港經濟斷崖式下降？│咩工仲係鐵飯碗？
巨頭光環冇用？
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