【新世代管理】00後唔聽話係假象？原來係舊思維3大「營造障礙」逼走新世代

「只要先拚命努力，將來才有選擇。」在多數上一代心中，這句話幾乎等同人生公理，是他們從成長過程一路帶進職場的基本信念，也是自我期許與要求別人的共同標準。然而，來到下一代身上，思考順序已經完全不同。當主管苦口婆心地說：「你先把手上能做的事情做到最好，做到別人挑不出毛病。」許多年輕人心裡浮現的，卻是另一個問題：「為什麼不是先把必要資源、工具和制度準備好，再要求我去拚到最好？」對他們而言，這不只是態度問題，而是整套邏輯是否合理的質疑。

打工仔熱話速遞：00後唔過試用期│請內地專才都唔請00後│中年網民給00後15大忠告

00後唔聽話係假象？

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