【00後整頓職場】新人報到被要求交紙本文件!HR被00後1句說話KO?網民:公司咁都想慳⋯⋯

【00後整頓職場】新人報到被要求交紙本文件!HR被00後1句說話KO?網民:公司咁都想慳⋯⋯

時代變遷,00後漸成為職場的主流。新世代的服從性不高,對公司的忠誠度亦有限,因此當他們踏足職場,會引發的職場文化與價值觀的變革。有台灣打工仔在Threads講述見聞,指一名00後新人報到,被HR要求提交紙本文件時,用1句回應擊到HR,對此網民表示:「公司這樣也想省?」

點圖即睇事主講述見聞:

事主:「00後整頓職場事跡,有日個新人嚟報到,HR Send信請佢提供文件,開個人事檔案嘅File。新人就將個掃描File畀咗個HR,個HR好快就覆:『唔該畀紙本』,個新人話:『你將個附件印出嚟咪有囉唔係咩?』咁聽起嚟好似有啲問題又冇問題咁。」

網民回應:

A.之前見工試過唔記得將相關證明文件放喺面試資料夾度,所以有問到公司,睇吓可唔可以返去Scan畀佢哋,公司職員拒絕,理由係擔心模糊唔清楚。我當時反咗個白眼,心諗都2024年啦,Scan會唔清楚,到底係咩時代嘅人?如果真係唔清楚,咁即係代表我連基本文書處理能力都冇,咁你都唔使請我啦。


後嚟對方想聯絡我,我開咗飛行模式到收工時間冷處理件事。被要求提供副本嘅公司,我都會反白眼。2024年啦,點解唔直接要求電子檔?一直要求紙本再加掃描檔真係好智障,如果公司10名以內嘅員工就算,但員工數量上百上千嘅話,到底係要將啲資料收喺邊度?

B.要紙本分File點解唔早講,Z世代由出世開始,就喺Digital發達嘅年代,大學幾乎都係只要求繳交電子檔嘅功課,唔使講度度都話一日到晚倡導無紙化環保,又點會預設人人都知道要印出嚟?新人嘅諗法就係既然都有電子檔,點解你仲要我印出嚟又送返去?多此一舉。

C.好多做行政嘅個腦都有啲死,只要諗到自己做好,都唔諗諗你哋要處理嘅係人哋嘅問題,唔係製造人嘅麻煩,我多數遇到都會直接講,唔分年紀。

D.咩年代,仲印紙本出嚟浪費紙?

E.問題唔係HR資料提供方法,係態度。

F.公司唔想負擔張紙嘅成本,爛。

對於這件事,不少網民都認為00後沒有做錯,有人談及個人見聞,指不能理解公司職員拒絕求職者給予電子檔的理由,居然是因為不清楚。有網民就質疑HR,為何不一早說明需要資料紙本,更為00後辯護,認為他們生活在數碼格式盛行的年代,加上機構都提倡環保,不會列印出來也是正常事。有網民就質疑事件中的HR很呆板不懂變通,更指遇上問題會提出是正常事,並非只有00後才會這樣做。

90後網民給00後的15大忠告!

打工仔列6大00後工作罪狀!

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