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【銀行福利】薪高糧準福利好！一文睇清銀行工常見福利及獎金
【銀行福利】薪高糧準福利好！一文睇清銀行工常見福利及獎金
2023-07-28
「薪高糧準福利好」可謂每個打工仔的夢想！除了政府工外，銀行業是不少人夢寐以求的行業。雖然銀行屬於私人市場，但行業對人才的需求一直龐大，稱得上是「鐵飯碗」。金融從業員薪金普遍較高，而且有各式各樣的福利及特別獎金，吸引許多人爭住入行。以下5種常見銀行福利，你看完有心動嗎？
究竟銀行有甚麼福利吸引人才呢？（按圖了解）
1. 有薪假期多
・普遍銀行有薪假期天數較其他行業為多，普遍多於15天，初階職位的年假天數達17至20天也是屢見不鮮的。
・除了年假以外，銀行員工更享有多種假期，包括生日假、婚假、產假、侍產假、病假等。部分銀行更設年度休假、社會服務假、考試假期等有薪假期，關顧員工生活與多方面的個人發展。
・所有銀行均會要求員工放取「硬性年假」（block leave），普遍為員工自訂的連續7個工作天，通稱「連七」，所以不少銀行從業員會到國外度過長假期。
・實際上，「硬性年假」規定為世界各地銀行業公認的工作守則，以防範職員濫用職權及作出欺詐行為，香港金融管理局的指引同樣有提及。
2. 醫療保障涵蓋範圍廣
・絕大部分銀行的醫療福利同樣保障員工的直屬家人，即父母、配偶及子女，可以大大減少僱員在醫療開支上的負擔。
・大多銀行醫療保障不只限於普通門診及住院保障，更涵蓋中醫及牙醫等服務。近年，有些銀行為了維持福利的競爭力，更將醫療保障範圍擴展至物理治療、脊醫、跌打、針灸及專科等。
3. 貸款及存款優惠
・普遍銀行會為旗下員工提供多項特別的貸款優惠。以購買自住物業貸款為例，部分銀行給予員工的貸款年利率可低至1%，甚至更低，協助員工以低息購買物業。
・銀行員工能夠以較高利率進行定期存款，更好保障存款的購買力。
4. 花紅多
・普遍銀行財政穩健，年終花紅往往數以月計，即使新入職而剛過試用期的同事也不難獲得額外一個月薪金的花紅。
・當然，前線業務人員花紅會較多，但後勤人員的花紅同樣不俗。
5. 假期特別獎金
・派發假期特別獎金的傳統多數出現於中資銀行。每逢華人佳節（中秋節、春節、端午節等），銀行會向員工派發特別獎金。如果當年銀行業績向好，獎金可數以千計。
・如果獎金金額較少，部分銀行會選擇以現金派發。
銀行業求才若渴 福利持續改進
作為世界主要的國際金融中心，香港勞工市場一直渴求銀行業從業員，各大銀行為了挽留人才皆各出奇謀，福利政策未來可見會持續進步。在講求數碼化的年代，不少銀行已透過科技塑造新式福利政策，例如彈性福利金、自選升級醫療福利等。疫情新常態下，有銀行已經宣布永久採用混合模式工作，務求員工有良好的工作生活平衡。
除了上述提及的員工福利外，銀行還提供信用卡免年費、購買保險優惠、自選退休保障等福利，一文難以盡錄。如果各位打工仔希望有份安穩而待遇好的工作，不妨盡快加入銀行業，成為香港主要產業的一員。
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