【辭職轉工】冇Bonus冇晒動力要唔要趁早離職?打工仔:好想等佢炒我!

【辭職轉工】冇Bonus冇晒動力要唔要趁早離職?打工仔:好想等佢炒我!

在當前的經濟環境下,許多面臨財務壓力和營運危機的公司會選擇裁員或取消年終獎金或花紅等措施削減成本。面對這樣的困境,身在其中的打工仔應該如何應對?近日,有網民在社交媒體專頁「奴工處」發文表示公司正在裁員,並宣布明年不會發放花紅,使他陷入了進退兩難的境地,不知該趁早辭職或是等待被解僱,希望了解網民的看法。

按圖即看事主經歷和網民回應:

評估自身能力 提前做好準備

許多網民認為,面對這樣的情景,如果事主自身的實力過硬,應該果斷辭職另覓下家,無謂原地踏步,如果競爭力不足,也只能處於被動之中了;亦有網民指出,公司不見得會解僱事主,更壞的情況是加重員工的工作量;另有網民建議事主可以放鬆工作,騰出時間積極尋找新工作。

無論主動請辭或是等待被解僱,事主都應該提早做好下一步的準備,以免在突如其來的變動中束手無策。提前規劃和行動,能夠幫助打工仔在變化莫測的市場中保持穩定和主動性,進而找到更好的發展機會。

怕被公司耽誤前程?即睇6個你應該轉工的情況:

延伸閱讀:【職場趨勢】公司鍾意喺第一季炒人?資深HR:1個原因導致呢個情況!

延伸閱讀:【職場趨勢】大脫離潮來襲!3大原因導致員工「人在心不在」!

延伸閱讀:【2024年更新|離職徵兆丨職場健康】唔想為份工冇咗人生?長期心情差?5大跡象顯示你要轉工!(內附紓緩工作壓力方法、拒絕增加工作量建議說法、辭職信範例)

延伸閱讀:【職場熱話】喺公司做咗三年嘢 人工加都冇加過!網民:做咗兩年唔加人工就即走!


最新專訪片︰

【Office豪華旅行團】安永會計重視多元和企業社會責任 培養包容性的企業文化

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Advertisement

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場文化】千祈唔好對公司付出真感情?網民:建議真係當試工

  • 【家庭矛盾】發錢寒阿媽只在乎未來女婿有樓有錢 要求女兒「止蝕離場」?

  • 【職場辛酸史】人到中年對工作失去動力 事主:返工唔知為乜⋯⋯

  • 【Z世代職場趨勢】韓職場新字:「烤吐司症候群」是什麼?你今天也「Toastout」了嗎?

  • 【轉工如賭博】Offer到手突然被收返?原因可能係OOOO⋯網民:入到去都未必係好事

  • 【返工意義何在?】老細問同事返工追求咩嘢 同事誠實回答下晝即被炒!網民:返工唔係搵飯食返嚟做咩?

  • 【四天工作制】新加坡試行四天工作制 員工可隨時提出申請 惟95%公司老闆對此反對!

  • 【面試失敗】以為入到final interview 獲聘機會大?被拒絕後應該點調整心態?

  • 【職場調查】做老闆、升職睇關係?逾8成企業老闆缺乏正式訓練及資格!

  • 【面試必殺技】見工有咩技巧?第一印象好重要? 專家顧問教授「18秒自我介紹」

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow