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【辭職學問2024】近3成人計劃於年底前辭職！最受影響嘅行業係？
【辭職學問2024】近3成人計劃於年底前辭職！最受影響嘅行業係？
2024-07-24
有人將工作比喻為男女關係，假如發現自己不適合公司文化，就要考慮與公司「分手」，覓尋更好的機會。早前履歷製作網站Resume Builder發布研究結果，發現有近3成的受訪者表示，計劃於年底前辭職。
多數年輕人有辭職計劃？
Resume Builder在2024年7月10日委託調查平台Pollfish 在線上進行調查，訪問1,000位年滿18歲的全職打工仔。有28%人表示他們今年「一定程度上會」（21%）或「很可能會」（7%）辭職。有趣的是調查發現，受訪者中有28%是在2021及2022年的「大辭職潮」辭去一份或多於一份的工作。
每個年齡層對於辭職的看法都有所不同，Z世代（出生於1997至2012）及Y世代（出生於1981至1996）的受訪者，相比較年長的受訪者辭職機會更高。在「18至24歲」及「25至34歲」的組別，表示「一定程度上會」或「很可能會」辭職的打工仔分別有37%及35%人。
辭職有甚麼事必做？（點圖了解更多）
專家鼓勵年輕人轉工？
Resume Builder首席職業顧問Julia Toothacre指，年輕人相比其他年齡層的人士，會更高頻率地工作，從而找出適合自己的行業及環境。此外，快速轉工也有助於更快地加薪，而職業生涯早期這樣做可謂最佳時機。
打工仔為甚麼會想辭職？有過半數（56%）人坦言是「低薪」，其次是渴望更好的福利（44%）及工作壓力過大（43%）。有1成人則對現時的工作感到非常沮喪，因此無論是否有下一份工作，他們都會堅決辭職。
受訪者中多數人都着「騎牛搵馬」的心態，66%人表示正在申請新工作，32%人就計劃很快會找工作。談及找新工作的首要考慮因素，多數人指是「高薪」（66%）及「享有更多福利」（20%）最重要，其次是「可以在家工作」、「有更多的彈性」及「升職」。
即睇2件見工必帶的物件：
不少人偏好與目前不同的工作方式，其中有40%人更喜歡混合職位（25%）或完全遙距職位（15%），有29%則喜歡完全遙距（24%）或回實體辦公室工作（4%）。Julia向僱主提儀，當很難到人選時，可以嘗試以提供遙距或混合職位作選擇。
哪個行業最多人選擇辭職？最多的是服務或旅遊業（35%）、金融業（34%）及科技業（34%）。其他行業則有28%、醫療保健業及建造業為25%、製造業為24%，受到最少影響的行業為教育業，只有24%。
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