【辭職彈弓手】同事遞信1星期即反悔!畀多次機會佢?網民決絕反對全因1理由!

【辭職彈弓手】同事遞信1星期即反悔!畀多次機會佢?網民決絕反對全因1理由!

打工仔選擇辭職的原因,有千千萬萬個,當決心辭職遞信之際,一切就如潑出去的水,回不了頭;不過當中總有人願意承受風險,吃回頭草。

有台灣打工仔在網上論壇PTT分享個人經歷,指公司有同事「彈弓手」,辭職1星期感後悔,希望收回辭職信,事主嘗試徵詢網民意見,帖文一出,牽起網民熱烈討論,多數人堅決反對全因1個理由!

點圖了解更多事主分享:

事主:「員工辭職之後後悔,你會唔會畀機會?係咁嘅,公司有人上星期提離職,噚日面試搵到人,結果啱啱佢話我哋知,佢後悔啦,問可唔可以當冇事發生過,冇收過封辭職信。

唉,我當然希望佢唔好走,畢竟培訓新員工真係好麻煩,都唔知新員工撐唔撐到落去,但你上星期辭咗職,而家話後悔,咁我哋點同老闆交代呀?係你嘅話,會唔會畀機會?」

網民回應:

A/唔會,之後可能會再辭職。

B/呢啲畀老闆決定啦!

C/我同你講呀,佢後日就後悔!

D/話畀個觀察期佢,同時搵新人加入,搵到就拜拜!

E/咪話減價,睇佢受唔受!

F/唔理你搵咩人,其實離職不外乎錢少,受委屈。

G/認真話唔得,短期再跑的機會好高。

H/接受呀,同新人人工一樣!

I/搵到人當然唔好啦,除非嗰個位置多一個無妨。

J/唔會,呢啲短期內隨時會走嘅機率好大。

K/你又唔係老闆,直接去同前同事講,叫佢搵老闆。

L/有第一次就有第二次!

不少網民都認為,同事短期內很可能會有再離職的機會,因此都不會考慮接納同事收回辭職信。有網民建議,事主給予事主觀察期,同時繼續進行招聘,假如找到適合的人選,就可以向該位同事道別。有人直言事主不是老闆,在這件事上面沒有決定權,讓同事直接詢問老闆。

太衝動辭職,很容易就會令人認為你未經思考就作出決定,這樣很容易影響自己的形象,因此各打工仔辭職前請三思。

哪個辭職原因最得體?(點圖了解更多)

即睇令打工仔堅決遞信的5大理由:

延伸閱讀:【辭職學問】遞信後都有嘢袋落袋?10件在辭職後學到的事!

延伸閱讀:【辭職學問】00後用WhatsApp講辭職被指「0尊」!辭職信要點遞先正確? (內附辭職信範本)

延伸閱讀:【辭職學問2024】打工仔離職難開口?僅6.8%人和盤托出辭職原因!調查揭加薪最能挽留員工!


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