【見工面試】No Show已成見工新風氣?HR斥:而家10個有7個都No Show!

【見工面試】No Show已成見工新風氣?HR斥:而家10個有7個都No Show!

求職面試向來最重視應徵者的職場禮儀,比如是時間觀念、儀容打扮,以及言行舉止等,因而禁忌多多。若要數到最嚴重的面試禁忌,相信就非爽約(No Show)莫屬。近日,有擔任HR的網民在Threads發文,指出在10個應徵者中,竟有高達7人不會主動告知公司,自己將不會參加面試,而是直接No Show,事主對此行為大力抨擊。

即睇樓主及網民分享!

不少網民認為見工No Show是個人修養的問題。即使應徵者最後不打算出席面試,也應該以電話等方式提前告知公司,而不是直接缺席。公司在準備面試時,往往會投入人力和時間,如果應徵者臨時缺席,無疑會浪費公司資源,屬不負責任的表現。然而,有同樣為HR的網民表示,對於應徵者No Show的情況,早已司空見慣,因而選擇放寬心看待,再尋覓合適人選。

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無論如何,告知對方不出席面試、凡事有交帶,不僅是對公司的尊重,亦是對自己負責任的表現。只有這種專業和負責任的工作態度,才能在求職路上獲得更多機會。

即刻睇埋正確面試心態!

5個面試不能講嘅大話!

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