【見工面試】No Show已成見工新風氣？HR斥：而家10個有7個都No Show！

求職面試向來最重視應徵者的職場禮儀，比如是時間觀念、儀容打扮，以及言行舉止等，因而禁忌多多。若要數到最嚴重的面試禁忌，相信就非爽約（No Show）莫屬。近日，有擔任HR的網民在Threads發文，指出在10個應徵者中，竟有高達7人不會主動告知公司，自己將不會參加面試，而是直接No Show，事主對此行為大力抨擊。

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不少網民認為見工No Show是個人修養的問題。即使應徵者最後不打算出席面試，也應該以電話等方式提前告知公司，而不是直接缺席。公司在準備面試時，往往會投入人力和時間，如果應徵者臨時缺席，無疑會浪費公司資源，屬不負責任的表現。然而，有同樣為HR的網民表示，對於應徵者No Show的情況，早已司空見慣，因而選擇放寬心看待，再尋覓合適人選。

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無論如何，告知對方不出席面試、凡事有交帶，不僅是對公司的尊重，亦是對自己負責任的表現。只有這種專業和負責任的工作態度，才能在求職路上獲得更多機會。

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5個面試不能講嘅大話！

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