【職場熱話】應否向獵頭公司透露另一間公司offer 網民：ＯＯ嘅話佢會更努力幫你爭取高人工

公司有時候可能會請獵頭公司幫忙招聘人才，獵頭公司負責向公司提供合適的求職者進行面試，而獵頭會盡量協調求職者及企業的需要。有求職者於網上討論區「Dcard」發文，表示自己已取得一個offer，因此向獵頭公司表示希望盡快獲得面試結果，讓他能夠早日作出決定。

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即睇樓主同埋網民點講：

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樓主：有個獵頭搵我返一間公司，我講咗Expected salary係2.2至2.4萬蚊，in完之後我同佢講，希望可以盡快有結果，因為另一間同類型公司都有Offer，我想盡快決定。佢就問我另一間公司Offer幾多，其實我應唔應該同個獵頭講另一間公司出咩Offer？如果唔講得，應該要點樣覆佢？

網民A：我覺得可以，佢幫你Fight到嘅人工越高，佢越多佣。

網民B：其實畀我就係咪都會答佢，另一個Offer有2.2萬，升咗會有2.4萬蚊。因為獵頭都係計Commission，如果佢知你有另一個Offer，而且係符合到你要求，咁佢會更加上心同你Fight。

網民C：無問題㗎，睇吓佢幫你Fight唔fight到更加好嘅offer。

網民D：開2.4萬蚊，得就去馬，唔得都冇嘢輸，呢啲問題唔需要100%誠實。

網民E：照講，其實佢哋都知巿價，講咗無乜問題。

網民F：勁嘅就同佢講2.6萬，但係因為嗰間係細公司，你嗰間前景、福利都好過佢，所以如果開2.4萬，我都願意Take。 同時照take咗另一邊offer 先， headhunt嗰邊一出offer，就即刻Quit呢邊。

其實與獵頭公司合作，往往會較容易獲得大企業的工作機會，因為通常聘請獵頭公司的多數是大型企業。而且，獵頭會比較熟悉市場趨勢、市場的職缺情況及同行之間的薪水差距，因此其實即使老實與獵頭交待另一間公司的出價是多少，問題也不大。

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