【見工面試】interview吹得太大 請咗之後先見真章？網民：肯學肯做都OK！

在當今競爭激烈的就業市場中，求職者為了脫穎而出，往往在面試過程中過度誇大自身能力，導致入職後能力與預期不符的現象日益普遍。有網民在社交平台專頁「裁員炒人消息關注組」上投稿分享，而本文以網絡討論為基礎，探討這一現象的成因與影響，並分析僱主與求職者之間的期望落差。透過真實案例與多元觀點，我們將深入剖析「吹噓」與「實幹」之間的矛盾，從而思考如何在誠信與競爭之間取得平衡，為職場生態提供反思與啟發。

打工仔求職貼士：奇怪求職者大全｜睇穿老細同事講大話｜3件事千祈唔好講大話

interview吹得太大？即睇事主分享及網民回應

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雖然「吹噓」可能在短期內獲得機會，但長期而言，誠信與實際能力才是職業發展的關鍵。以下針對求職者與僱主提出具體建議：

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總而言之，面試中的誇大現象雖難以完全避免，但透過求職者與僱主的共同努力，可逐步建構更健康、透明的職場環境。與其追求「吹噓」的短期利益，不如以能力與誠信為基石，實現個人與企業的長期共贏。

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