【見工面試】Apply份工即收公司回覆!情況係咪正常?網民反問:咁嘅工你想返咩!

【見工面試】Apply份工即收公司回覆!情況係咪正常?網民反問:咁嘅工你想返咩!

求職者搵工心切,普遍以漁翁撒網形式應徵工作,希望當中有公司回應他的申請。曾經歷求職階段的人,都明白想要收到公司回覆的焦急心情。有台灣求職者在網上討論區Dcard分享個人經歷,指投遞履歷後,相隔半個小時,就收到公司的回覆,並邀請他參加面試,令他感到不知所措,對此網民疑問:「這樣的公司,你想去上班嗎?」

點圖了解更多事主的求職經歷:

「我啱啱Apply咗份工,就收到面試邀請,星期四朝早9點左右,我將封CV send咗出去,結果我9點半,就已經收到HR的通知,打電話嚟約面試,想問咁係咪正常?因為以我所知,HR喺審閱CV後,會交畀想請人嘅部門篩選,再通知合適嘅人嚟面試,感覺個速度太快,好擔心係咪因為工作有啲咩不可告人嘅辛酸,或者好缺人先會咁做?所以想問吓經驗人士嘅意見。」

網民回應:

A/根據過去嘅面試經驗同工作經驗話我知,如果你上司約面試嘅時間,係直接約晚上7點過後(唔係因為你在職,而係佢哋只有呢段時間先有時間傾),假日仲覆緊返工嘅Message,通常工時都好得人驚......我曾經忽略咗呢點就入職,果然每日都OT

B/我係HR,希望畀個意見你,如果你應徵嘅公司有一定規模,通常HR都對職位需要嘅條件都好了解,如果HR評估過,你份CV係適合,即刻約你面試都係好有可能發生嘅事,而你喺文中都提到,會否畀上司睇過,呢個其實係按公司而定,甚至會依據唔同主管嘅習慣嚟作配合。當然,呢份工都可能係伏工,只係希望可以畀另一個我哋實務工作嘅參考你

C/肯定係伏工啦,30分鐘就決定搵你嚟In,感覺係要搵啲無乜能力嘅人嚟做,但如果你無乜專長,就去做啦

D/我覺得你點都要小心,通常急住搵人都好,最少都應該要半日或者一日時間先回覆,半個鐘(甚至唔夠半個鐘)就通知你去面試,通常公司制度都有啲問題.....當然都可以去面試,就當係個經驗

E/咪去見下囉,反正唔會蝕底

F/唔好諗太多,可能只係啱啱食完早餐,打開求職網站見到啫

G/我搵工有2大原則:1/主動搵你,而唔係上市公司,或者打一次電話以上,問你去唔去面試嘅公司唔去;2/好快已讀我份CV唔緊要,但即刻搵你去面試嗰啲唔去,畀樓主你參考吓

H/我覺得好正常啫,我當初Apply份工,公司HR收到CV大槪1個鐘就打嚟約面試,而且係大公司,後來入職先知佢哋一直搵唔啱人,見到我份CV覺得唔錯,先馬上打嚟約我面試,公司福利都唔錯,唔加班,既然有機會去試吓都無妨,當係練習囉

I/公司反應快速與理想人選接觸:係唔係伏工?係唔係詐騙?

不讀不回或慢慢嚟:HR有無做嘢?公司對揀人都無誠意!

而家做招聘都唔容易

公司都有不同的處事方式
對於事主的分享,網民都提出不同的意見,有人指收到CV 後30分鐘馬上約面試,聽起來就覺得像是伏工,公司應該是有問題;但有自稱是HR的網民指,大公司的HR都會知道職位需要的條件,所以才會馬上聯絡合適的應徵者,而未必需要經部門主管的核實,再進行聯絡的程序。

有網民笑言,公司反應比較快,就會被認為是奇怪的公司;要是不冷不熱,HR就會被誤會為沒做事或者是公司對請人不認真,招聘真是不容易。事實上,每間公司的處事方式都有所不同,並不能以偏概全,遇上面試邀請,不妨去嘗試一下,即使發現工作不適合自己,也是練習面試不錯的機會。

HR的小動作可以預測面試結果?(點圖了解更多)

即睇8種HR不想遇到的求職者:

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