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【薪酬待遇】新入職同事高人工過自己 樓主：我只係早佢幾日入職啫……
【薪酬待遇】新入職同事高人工過自己 樓主：我只係早佢幾日入職啫……
2023-05-04
職場上的最大秘密，莫過於同事們的薪金待遇，一旦自己的薪水被公開，可能會帶來不必要的比較，甚至產生嚴重的人事矛盾。近日就有打工仔在OO討論區分享，自己意外發現同職位同事的薪水比自己高，而且對方更是比自己遲幾天才入職的新人。當他遞表申請加薪，卻又遭到駁回，原因是自己還未夠一年工作經驗。種種因素綜合起來，讓樓主不禁覺得自己被「搇住搶」，卻又無可奈何，於是尋求網友們的意見。
按圖即看樓主經歷：
按圖即看網民留言：
網民 A：辭職再入辭囉！
網民 B：轉工係唯一答案。
網民 C：通常呢啲方法係畀舊員工，從而請新人入嚟。依家好明顯就係突登叫你早幾日返工，咁就畀少3k。
網民 D：邊有早知，可能遲咗send 請第二個呢，可以選擇嘅只有做同唔做。
網民 E：做夠一年先有加薪呢啲policy 好常見，亦睇怕唔係你manager 定，佢只係話畀你知。
網民 F：走人係唯一選擇，繼續做只會令自己唔開心。
網民 G：有冇留意成個 post 解決方法唔係辭工就係轉工，無人會為一個小員工搞咁多嘢，小員工點樣自證身價從來都係靠轉工，唔去轉代表accept 呢 3K，咁就唔好諗、開開心心做就算，從來就係咁簡單。
網民 H：香港社會不嬲懲罰唔轉工嘅人。
網民 I：你唔好彩囉，無膽走人仲有乜好講？
網民 J：Send email 最好㗎啦，冇回覆再算。
網民 K： 打工唔係成日講錢，外面風大雨大，有份工好好㗎啦。
網民們普遍同情樓主經歷，但亦直接給予樓主同樣建議：離職。打工仔的際遇往往與時機掛鉤，轉換工作環境，找到重新出發的起步點，也許是對樓主而言最好的解決方法。
不少打工仔即使遇到不滿意的工作環境，為了維持生計都不敢貿然辭職。那麼你認為有甚麼瞬間或契機會令你產生離開公司的想法呢？有網民在連登討論區盤點各個令打工仔決定轉工的時刻，是同事太「惡頂」還是老闆太刻薄？不，有很多打工仔表示看見畢業生的薪酬時最令人想辭職，這到底是甚麼一回事？
按圖即了解事主分享和網民回應：
打工仔最開心的當然是加人工，不過如果人工加幅不似預期，大家會怎樣反應？辭職還是爭取多加人工呢？有網民在社交平台專頁「扮工室Online」上發文分享，指自己今年人工只加了幾百元，令他萌生離職的念頭，「今年人工加得$300蚊 應唔應該轉工？利申：做緊文員仔。」 $15K」如果大家是他的情況，又會怎樣做呢？
即睇網民回應：（按圖了解）
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