【職場熱話】老闆阻止負責項目 原因係OO？事主：聽到反白眼

正所謂「努力是不會背叛自己的」，在職場上亦然，因此很多人工作時都會全心投入，盡自己職責，努力完成工作，從中得到滿足感。然而，老闆卻未必把員工的努力放在眼內。在網上討論區Dcard有打工仔表示，本來負責公司重視的項目，卻因為一個奇怪理由，被老闆阻止他繼續跟進項目，「聽到反白眼」。

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事主分享：

「話說我老闆係一個好信風水嘅人，無論係咩大小事，都會搵個算命師傅嚟算吓。公司有一份Project，係我條Team負責，為咗呢個Project，我哋準備咗好耐，係非常重要嘅Client。點知我老闆同我講，嗰個師傅話我下半年剋住佢（老闆），仲要同Project嘅Client相沖，就係因為我屬兔，叫我唔好再跟份Project，我真係反晒白眼。嗰個風水師傅講咩，老闆就信咩真係無嘢好講。」

網民回應：

A/會唔會考慮吓轉工？太迷信似乎間公司嘅經營會好兒戲，分分鐘跟住呢個老闆無運行

B/咁咪仲好，可以Hea

C/其實我覺得迷信唔係問題，問題係佢唔一早講，搞到你跟咗咁耐，先話唔使再理，真係會躁

D/咁係咪可以喺屋企Hea都照出糧，我怕我會剋死老細

E/佢又唔係話你下半年剋老闆，所以要炒你，咁咪幾好囉，唔做都有人工出喎

F/叫老闆出錢畀你放半年假

G/唔跟咪好囉，費事衰咗入你數

H/我以前公司信風水到，係喺一個唔通風無窗嘅房入面插香擺佛像，然後一大堆人係入面做嘢，遲早個肺玩完

留任與否 視乎迷信程度
若然老闆的迷信程度，只是在辦公室放置特別擺設及配戴飾物等，無傷大雅的行動，絕對沒有關係；可是，如果他的迷信程度影響工作進度，這樣可能會為員工帶來負擔，這種事情持續發生下去，會影響公司工作環境、員工的工作表現，甚至是心理健康。這種老闆未必能夠為員工的職涯成長帶來幫助，打工仔遇上這種老闆或要考慮物色新工作。

怎樣的老闆會使員工退步？（點圖了解更多）

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