【見工奇遇記】問職業前景卻被面試官黑面?求職者衰講多咗●●兩隻字
打工生涯數十年霸佔人生大部分時間,職業前景固然是所有打工仔關心的問題。工作欠缺前景除了往後薪酬未必有大幅提升,也會降低打工仔工作的滿足感,相信不少人見工面試的時候會打算詢問前景、晉升階梯等問題。最近,有求職者到社交媒體專頁「奴工處」投稿,指詢問面試官有關職涯發展時遭對方黑面。這發問看似正常,但眾網民知道內情後皆指責事主有問題。
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即睇事主分享及網民回應:(按圖了解)
事主:有日interview,面試官問我有咩問題想問返佢。我諗唔到,求其問:「你喺呢間公司嘅career development係點㗎?」佢回應:「你呢條問題同我哋嘅討論有咩關係?」我當堂打咗個突,又係你叫我問問題嘅?
網民:呢個問題令面試分數即時打五折。
網民:問問題都問錯,唔使請!仲要到網上報料!唔知衰乜!更加唔使請!
網民:你好問唔問係要問人哋嘅痛處啦!
網民:你收返「你喺」兩個字就唔使畀人窒啦!
網民:你點解唔問自己嘅前景而係問佢嘅?
網民:人哋叫你問問題,一係問公司,一係問份工,你走去問人哋personal嘢,關你咩事?
網民:應該係個求職者辭不達意,將「你哋」講錯「你喺」……
網民:只要佢回答,佢就會成為今日討論嘅一部分……
網民:咁樣問人又有少少怪嘅,通常問佢expect自己入咗去會有咩career development。
網民:Last question:請問洗手間喺邊?
網民:簡單問福利、上班地點就得,有啲公司會分唔同office。
網民:簡簡單單問返佢「想請個咩人」,再亂吹兩句,話自己平時點點點,可以match返佢個要求,人工合理又吹到兩嘴的話咪請你囉!
網民:咁問可能會得罪啲小氣鬼,但如果對方係一個open-minded嘅人,反而會有幫助,買大定買細自己諗,如果面試官有料,其實問乜都唔怕。
網民:好奇一問,點解問呢個問題會扣分?當然唔少old seafood都想人成世彈唔起、爬唔上,但事業前景的確係好多人關心嘅問題,如果無心畀前景人都真係唔好浪費人青春同努力。
求職問題不應逾越界線 網民:人哋嘅事關你咩事?
對於詢問職業前景,許多網民同意這道問題並無不妥,因為這是正常打工仔都關心的問題。不過,幾乎所有網民認為,事主是多口說了「你喺」兩個字,令一道原本正常不過的提問,變成質詢面試官個人發展的問題,因而事主受到多名網民指摘,更有人直言:「你走去問人哋personal嘢,關你咩事?」
網民勸籲各位求職者在發問時,應該只詢問有關職業前景或公司文化等問題,涉及他人的私人問題是發問禁忌,有網民笑言:「呢個問題令面試分數即時打五折。」從此可見,大部分認為,即使面試官讓求職者提出問題,但問題理應不應逾越界線,以避免冒犯他人。
面試官經常問及求職者:「你點解揀我哋公司?」參考以下3個完美回答,從而獲取HR歡心!(按圖了解)
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