Next
【職場熱話】現職永續WFH VS 新工加薪10%返office 打工仔︰如果唔走係咪太蠢？
【職場熱話】現職永續WFH VS 新工加薪10%返office 打工仔︰如果唔走係咪太蠢？
2022-06-08
對不少打工仔而言，在家工作（Work From Home, WFH）是相當理想的工作模式，能夠大大增加時間及工作彈性。疫情過後，如果一間公司繼續採用WFH，又會否成為吸引打工仔的一大因素？
延伸閱讀：【職場熱話】加人工VS出Bonus 打工仔會點揀？
最近有打工仔投稿，指自己公司在疫情緩和後，仍然繼續採用WFH的工作模式，即使新工有10%的人工加幅，但自己似乎心繫舊公司的文化，糾結自己應否為10%的人工加幅而轉工。（按圖即看事主經歷）
工資已不再是打工仔唯一考量的轉職原因，其他福利、工作環境、公司文化等也愈來愈重要，未知以下的公司福利，又會否吸引你轉工呢？
事實上，打工仔在轉職期間不時要面對拒絕Offer的情況，如何禮貌地拒絕也是一門學問，讓公司對你留下好印象，增加日後再聘請你的機會。
延伸閱讀：【辭職學問】辭職畀上司揶揄係想加人工 網民：係又點？加完再辭囉！
Look out for further updates on our Facebook fan page!
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!