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【職場熱話】出17K請文員 HR投訴︰搵個正常人咁難？
【職場熱話】出17K請文員 HR投訴︰搵個正常人咁難？
2022-06-28
在疫情陰霾下，經濟陷入衰退，有部分企業裁員來節省開支，但另一邊廂，受到移民潮影響，有行業出現人才荒，市場上就出現「有人無工做，有工無人做」的奇怪現象。
在香港討論區，有位打工仔分享自己老婆公司遇上同樣問題，打算以1萬7千元的價錢，聘請一名有兩、三年經驗的文員，豈料沒有一個符合資格的求職者，人力資源(HR)部的同事更大呻求職者們非常「騎呢」，慨嘆「搵個正常人咁難」。
按圖即看事主分享:
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不少網民認為事主公司請不到合適人才原因是出自老闆要求太過，「50歲以上你又唔想請，50歲以下又要有經驗又呢樣又那樣，又要之前做得長，若果之前份工做得耐，又唔止1萬7千元啦，所以點解請唔到？唔問自身原因走去怪人家。」
正當有公司1萬7千元都招聘不到合適的員工，但有名白領文員就在網上發文，指自己月薪只有1萬3千元，公司更準備增加其工作量。
按圖即看事主分享及網民回應:
根據CTgoodjobs於去年的《CTHR 2021年畢業生薪金及就業調查》，畢業生平均月薪約為21,300港元。相比之下，月薪13,000港元明顯較平均數為低；而不少網民認為，每月只得13,000港元難以生存，甚至有人直言：「以現在的物價和生活水平，呢個人工點會有心機做？」
按圖即看12大常見崗位月入中位數:
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