【職場文化】連台灣都討論緊4天工作制 幾時到香港？網民：香港地5天工作都難

近年來，工作與生活的平衡（Work-life balance）是職場上的熱話，大家上班賺取薪酬同時，都希望有適當休息的時間，眾人都希望找到5天工作的職位。同一時間，台灣便有網民在公共政策網絡參與平台發起周休3天提案，希望台灣響應歐美國家，成為亞洲第一個實施「周休3日」（即4天工作）的地方。提案者希望透過減少工時來提升工作效率。有打工仔在香港討論區轉發相關新聞，並感嘆到底香港何時才能一星期上4天班！大部分網民都叫事主想一想就好，在香港根本沒可能實行？

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事主：「台灣民眾最近喺公共政策網路參與平台上發起周休3天提案，有5,736人附議，6月26日前政府需回應。提案支持同反對意見不少，贊成者認為周休3日勢在必行，可提高工作效率；也有人說周休3日係國外趨勢，台灣很喜歡講要符合國際標準，應該比照辦理。唔知幾時到香港都可以討論吓呢？我都想一個星期休3日，返4日。」

網民：「香港吹緊風話唔夠人，要引入外勞喎！你想被搶飯碗後4天工作？。」

網民：「香港僱主點會畀。」

網民：「有5,736人附議，一定唔會過，講完。」

網民：「香港無良僱主咁多，你發吓夢就算。」

網民：「香港幾錢人工台灣幾錢人工？」

網民：「出嚟做散工，你鍾意休幾多日都得。」

網民：「香港5天工作都難啦，何況4天。」

網民：「台灣OT都減唔到，會轉到4天工作嗎？討論嘛，都唔一定做，你隨時討論都得㗎！」

網民：「香港而家諗緊金融業全年無休7天營業，行輪班制。分分鐘返足7天再放半天，又點會有4天工作。若果接受唔到，可以選擇去其他地區生活。」

網民對於提案不抱有希望，說「討論嘛，都唔一定做。你隨時討論都得㗎！」他們說現時香港仍有很多打工仔未能享有5天工作周政策，很多僱主都不為僱員作考慮。正所謂「未學走先學跑」，現階段討論「周休3日」根本不切實際。

5大2023年影響員工工作與生活平衡的趨勢 （點圖了解更多）

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