【職場熱話】最憎嘅同學Apply自己公司!因為事主1句話上司決定放棄面試?
CTgoodjobs' Editor
俗言有云「做人留一線,他朝好相見」,意指做事要給別人留情面,到日後相見時才好相處。否則,可能因為人際關係而錯過工作機會,有台灣打工仔在網上討論區Dcard分享個人經歷,指得知一個討厭的同學申請自己公司的職位,上司竟然因為自己一句話,取消與同學的面試。
點圖了解更多事主分享:
事主:「最近上司收到幾個面試申請,其中一個係我同校,上司問咗我一句『你識唔識佢?』我望住佢份CV,打咗個突,就係我以前嘅同班同學,我好少同佢來往,主要係性格不合,唔可以話佢係畀全班討厭嗰種人,但係係我好唔鍾意嗰Type,而我都唔係唯一一個討厭佢嘅人。
我哋完全係喺唔同嘅社交圈子,佢好鍾意畀人吹捧做中心,唔係特別靚但覺有自己嘅魅力,做嘢都幾自私,做人都好小氣,成日喺人哋背後講人,好似邊個好肥,邊個着啲衫好Cheap。
我都曾經畀佢問過點解唔用啲大牌子嘅護膚品,嗰種口氣感覺係嫌我用啲好Cheap嘅嘢,因為佢嚟我哋宿舍間房嗰陣,見到我用嘅護膚品所以咁問,當下心諗關你咩事,都冇特別講乜。我嗰陣唔想同佢交惡,我就係咁怕事。
返正題先,當上司問我嗰陣,我好掙扎,我唔希望佢嚟,因為我真係好憎佢,更加唔想同佢做嘢。不過,如果我喺上司面前一五一十講出嚟,唔知佢點諗我,會唔會覺得我好心胸狹窄。後來我都係講咗句對佢偏向不利嘅說話,因為我真係唔想佢入我哋公司,類似『我同佢之前冇咁熟,佢活潑,鍾意玩多啲,所以以前上堂比較少見到佢』嘅說話。
上司竟然直接同我講:『咁我哋唔好搵佢嚟In』我當然係好開心,但又有啲罪惡感,好似我搞到佢冇咗個機會咁,畢竟入到大公司都唔容易,睇佢份CV都喺細公司做咗幾年。我覺得我完全唔考慮佢嘅專業,就叫上司唔好請佢,搞到面試機會都冇埋,好似唔係幾好。」
網民回應:
A/你做得啱呀,善良係選擇,唔係義務。
B/專業係其次,最緊要係識同人相處,可以參考吓。
C/先做人,再做事。
D/你講到唔入你哋公司,好似人生斷晒後路咁做乜啫。你點知你咁拒絕佢,佢會唔會遇到貴人或者爬到更高嘅地方。
E/對敵人仁慈,就係對自己殘忍。
F/你完全冇做錯,做咩要咁卑微,但你都要記得,到未來某一日,會有個人因為你嘅好小事,而當你嘅申請冇到,人生係咁。
G/冇乜好罪惡感,可以隨便問個識嘅人,就冇咗個工作機會,應該唔會影響到某個人嘅人生。
H/正確選擇呀,唔好入嚟搞壞個氣氛。
I/如果上司係因為你嘅一句說話唔畀佢入嚟,公司個制度都幾有問題,點會問個員工,其他人入唔入嚟面試好?你哋HR係做咩?應該係上司見到佢份CV,心裡面有啲問題,想搵人討論,你嘅一句說話成為咗致命一擊。
J/我都試過畀人阻止,冇咗個面試機會,但佢係恰我嗰個,驚我入去爆晒佢啲衰嘢出嚟,但其實我都好多謝佢咁做,因為我而家份工好好多。
K/其實你講客觀陳述就夠,人哋上司會諗個人啱唔啱用。
L/就咁聽個人性格唔太好,仲要喺唔熟嘅情況下都有咁嘅印象,多數都仲有啲好衰嘅位,印象中呢類型人做嘢都唔好得去邊,畀佢入嚟,你都忍唔到佢嘅性格,仲要因為係舊同學,畀人叫去做嘢,佢做得差,其他同事唔想做衰人,最後又係搵你去善後。
不少網民都安慰事主,認為事主的決定非常正確,網民的分別留言說「善良是選擇,不是義務」、「對敵人仁慈就是對自己殘忍」及「正確的選擇,不然進來也是搞壞團隊氛圍」。相反,有網民就覺得上司單純因為事主的一句話而刷掉同學的申請,制度令人質疑,更坦言「公司的審核制度也有問題啊,怎麼會問員工要不要請誰來面試?」
有人提醒事主,這樣做沒有錯,但她也要有心理準備,未來可能因為小事,而失去工作機會。面對與事主同樣的情況,打工仔會怎樣做?這個時候只要客觀陳述自己的見聞就好,這樣能夠幫助上司之餘也心安理得。
介紹朋友入公司,最後中伏?(點圖了解更多)
即睇維持職場人際關係嘅小技巧!
延伸閱讀:【職場英語】7大職場用語你要識!「Chair a meeting」、「Reshuffle」又點解?
延伸閱讀:【職場理財】自覺理財不遂 有可能理財能力比想像中好!5個理財指標 判斷財務健康與否!
延伸閱讀:【職場溝通】到職1周被上司「照肺」 全因1個理由!打工仔:點解要請我?
延伸閱讀:【職場文化】同事學歷低、工作少、年資少 但人工竟然高過自己!
最新專訪片︰
【CEOTalks】肯定員工努力 願意堅持終能獲得成功 譚仔國際行政總裁劉達民:中途放棄的話 永遠未能欣賞山頂的風景
CTgoodjobs is Hong Kong’s leading recruitment platform. Our editors brings you the latest salary trends, interview tips, and professional courses. We provide comprehensive career insights to help you navigate career transitions, break through bottlenecks, and stay ahead in the workplace!


Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!