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【求職面試】HR面試詢問轉工理由 求職者：可以有員工優惠！
【求職面試】HR面試詢問轉工理由 求職者：可以有員工優惠！
2023-02-10
每個人求職轉工的理由都各有不同，有人希望在更大的平台中大展拳腳；有人希望不斷累積自己的經驗及知識，有人則希望嘗試轉換工作環境。最近有在某嬰兒用品品牌集團任職人力資源部(HR)的網友在香港討論區發文，指自己在面試某名求職者時一向會循例詢問該求職者的轉工原因，誰料對方竟然誠實表明自己為了能夠以員工優惠購買公司產品，如此坦白的回答不禁令事主頓時瞠目結舌⋯⋯
按圖了解事主分享：
事主：本身任職某大嬰兒用品品牌集團HR，最近見咗個求職者。
事主：循例都要了解返佢轉工嘅原因，就問咗佢「對份工有咩期望」、「見呢份工嘅理由」。
事主：佢竟然咁答：「因為我有咗小朋友，可以有員工優惠、買公司產品。 」
事主：佢咁誠實係就係無罪，我都歡迎佢做消費者。
事主︰公司請個人係諗住佢幫手做嘢，佢嘅大前提係貪員工優惠，大家理念根本唔一樣。
事主：佢嘅小朋友成長有各式各樣嘅需要，咁唔通個小朋友大咗就唔做，轉職入書局？
即睇網民回覆：
網民：態度正確，賺到錢用嚟消費好正常。正如咁多人做空姐都係貪周圍飛同買平機票啫！
網民：又可以幫公司做嘢，又可以幫公司買嘢。呢啲員工請得過呀！
網民：員工對你公司嘅Product有信心唔好咩？
網民：其實真係睇唔到有咩問題，反而一個用家嘅角度更加幫到公司手。
網民：公道講句，公司福利都係其中一個吸引員工嘅原因。
求職面試乃失敗乃兵家常事，之前失敗的經驗正好當作往後面試的參考，提醒自己如何避免再次犯下同樣錯誤。想知道求職面試為何一衰再衰？
即睇前HR分享5個Interview後無下文原因！
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