【伏工奇遇記】返新工第1日無簽約 第2日簽完約之後即畀公司炒!事主:大家搵工真係要小心啲……

【伏工奇遇記】返新工第1日無簽約 第2日簽完約之後即畀公司炒!事主:大家搵工真係要小心啲……

不少打工仔都會透過轉工的方法來獲得更好的薪酬福利及職場發展機會,不過有時求職心切,一不留神便會誤墮「伏工」陷阱。近日,有網民於香港討論區發文,指自己入職新公司時遇上種種奇怪之事,更在簽約後翌日遭到公司以不適合為由解僱,使事主質疑自己是否「中伏」,並勸勉其他打工仔在找工作時應該要小心為上。

延伸閱讀:【招聘搵工網推介2024】如何避免搵中伏工?伏工8大特徵︰面試官態度、幾時加人工都關事?

按圖了解網民回應:

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對於事主的疑問,不少網民都認為該工作實屬「伏工」,例如在錄取時說5天工作但突然改成5天半工作、事主及同事均在第一天上班時沒有簽約、簽約後翌日以不適合為由解僱事主的行為令人匪夷所思,因此都為事主遭到解僱,無需繼續任職「伏工」而高興。

有部分網民指出,現時有部分公司以保障公司權益為由,會先假裝正式錄取求職者,安排他們上班。不過,公司卻沒有對他們說明首天上班為試工,然後暗中觀察他們的表現。當求職者詢問簽約事宜,會以不同藉口拖延他們。網民都斥責這種做法可恥,並不尊重求職者,因此建議其他人一旦遇到這種情況便立刻辭職,避免自己「中伏」。

延伸閲讀:【伏工特徵】入職2周果斷辭職!全因發現公司2大離譜狀況?事主:難怪一直請唔到人!

按圖即看網民盤點伏公司的特徵:

延伸閲讀:【職場熱話】好工可遇不可求!點樣先叫做好工?網民:老闆好、同事融洽已經好難得!

按圖即看面試結束即有offer是否等於伏工:

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【星級斜槓族】Tsoul田曜誠無懼現實殘酷 任旁人嘲諷仍堅持追逐跳舞夢 冀能成為有影響力的人

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