【求職面試】打工仔不斷見工 發現公司出offer同見工表現無關係?事主:面試in得好差,但竟然都畀offer我……
面試是在整個求職過程中最重要的一環,讓面試官可以與求職者面對面對話,讓面試官可以藉此觀察求職者的工作能力是否達到公司要求。然而,即使打工仔自覺面試表現不錯,卻未能獲得錄取,確實使人氣餒。
近日,有網民於連登討論區發文,指自己察覺到即使面試表現未如理想,但仍可獲得公司錄取,因此直言「發現出offer真係同你見工表現完全無關係」。
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對於事主的分享,不少網民都有所共鳴,他們指出面試主要目的是讓面試官可以觀察求職者是否合眼緣,例如他們的談吐、是否自信、氣場等,藉此判斷求職者能否與公司同事融洽相處,因此只要求職者表現正常,便會決定聘請。
有部分網民認為,事主獲得聘請實屬僥倖,並質疑該公司是「伏工」,很大機會是曾接受該公司的錄取的求職者因未能適應公司文化或工作量過大而決定離職,事主才能因此有面試機會,加上事主曾面試10間公司亦不獲聘請的往績,部分網民建議事主應審視自身缺點並加以改善,讓自己成為有選擇權的一方,而非等待幸運降臨。
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