【人際八卦】同事成日講咸濕笑話 打工仔:真係好尷尬

【人際八卦】同事成日講咸濕笑話 打工仔:真係好尷尬

想在短時間內與同事打成一片,同事之間開開玩笑也是一個不錯的方法。可是,開玩笑的同時亦要注意尺度,萬一拿捏不宜冒犯對方,後果可大可小。最近網上討論區有網民訴苦,指出公司的男同事不懂分寸,經常將黃色笑話掛在嘴邊,教人不知如何反應,令同事之間相當尷尬,網民不禁反問:「班同事幾多歲?」

按圖了解事主睇法:

事主:公司有幾個男同事成日都會講咸濕笑話,唔好笑之餘仲要以為自己好幽默嗰下真係好難頂。

 

事主:有幾個新入職女同事唔夠一個星期就唔話做,我懷疑都關佢哋事,因為佢哋不論熟唔熟都會同你講咸濕笑話。

事主:有次食完飯話想買雪糕食,其中一個男同事話:「不如食雪條啦。」再配埋佢哋嘅衰樣,真係得佢幾個識笑⋯⋯

事主:我覺得講咸濕笑話唔係咩大問題,只要唔好喺客面前講就無所謂,有時都會同佢哋一齊講,間唔中一次半次都可以接受。

事主:但係佢哋日日係咁講,講完唔好笑仲要問返我哋:「唔覺得好笑咩?」

事主:呢吓尷尬呀嘛,你想我答你:「係呀,真係無乜幽默感。」定係答你:「唔知呀,可能我唔明你講咩。」

事主:唔知呢幾個男同事以前係咪都係咁,如果係嘅話咁耐仲未畀人告都係一個奇蹟嚟。

 

按圖即睇網民回覆:

網民:男人老狗都覺好笑?變態。

網民:遇到唔啱傾、唔鍾意嗰啲同事就講小句。

網民:如果唔熟嘅話,講呢啲咸濕笑話真係好嘔心。

網民:根本就係性騷擾,報警告佢哋都得啦,無聊當有趣。

網民:講下咸濕嘢都好過扮正經背後捅同事幾刀,我覺得講鍾意講咸濕嘢嘅人都無乜機心。

網民:你班同事幾多歲?好大機會係思想幼稚!

網民:唔好畀反應,佢哋自然會無癮。

網民:可惜樓主之前貪口爽講埋一份,咪養大咗佢哋個膽囉。依家可以做嘅係正式同上司投訴,希望上司會公正處理,處理唔到就要主動搵平機會幫手調停。

網民:講笑話只係得自己識笑,其實真係好失敗。

網民:睇下佢哋幾時玩出禍。只要唔知幾時有女同事走去平機會告狀,你估公司仲會唔會保佢哋?

 

講咸濕笑話都可以構成性騷擾?

以為將「性」攞嚟講笑好小事?根據《性別歧視條例》,第2(5)條和第2(8)條,任何人向一名男士或女士作出性騷擾行為即屬違法,條文亦適合用於同性關係。

性騷擾可以是直接或者間接透過身體動作或語言去進行,以下是部分例子:

1.不受歡迎的身體接觸(例如擁抱、親吻或觸摸);

2.盯著看或擠眉弄眼;

3.摩擦別人的身體;

4.不斷追問別人的私生活;

5.做出使人反感並涉及性的手勢。

性騷擾亦包括作出不受歡迎並涉及性的行徑,以營造一個在性方面具敵意或具威嚇性的工作環境,例如:

1.說出與性有關的言論或笑話;

2.展示與性有關的不雅圖片或海報;

3.對別人的性別作出侮辱或嘲笑;

4.挑引性地吹口哨。

(註:在《性別歧視條例》中關於具敵意或具威嚇性的工作環境之條文,只適用於工作場所或與履行職務有關的環境。)

若不幸遇上性騷擾,可以向僱主或有關機構(如服務提供者)投訴、要求得到公平公正的處理,亦可與平機會、社工、所屬工會、志願機構、朋友或家人求助。

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