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【面試攻略】面試前應該點搵公司資料？邊啲資料可以幫助回答面試問題？
【面試攻略】面試前應該點搵公司資料？邊啲資料可以幫助回答面試問題？
2024-08-21
面試前對公司背景作資料搜尋是必要的步驟，但是在進行公司背景調查的時候，你會找尋怎樣的資料？你又是否真的知道這些資料可以幫助你回答怎樣的面試問題？CTgoodjobs整理了獲得公司資料的途徑、主要參考項目及相關面試問題供你參考，讓你在面試中更得心應手。
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獲得公司資料的途徑
- 公司官方網站：這是最直接的資料來源，你可以在公司網站上找到公司背景、理念、規模、產品、服務、企業文化和最新消息等資訊。
- 社交媒體：如Facebook、LinkedIn和Instagram等平台，這些平台可以讓你得知公司的整體企業形象，最新活動、文化和員工互動等情況。
- 新聞報導：透過相關的新聞報道，了解公司的重點業務發展及行業地位。
- 求職平台：如CTgoodjobs、Glassdoor等網站，通常會有公司評價、薪資範圍和工作環境等資訊。
- 行業報告：查閱相關行業的市場報告，了解公司的市場位置及競爭對手情況。
- 人脈網絡：如果你有朋友或前同事在該公司工作，不妨請他們分享第一手的經驗，了解公司文化及制度。
按圖睇面試應該點做公司背景調查：
應尋找的公司資料
求職者在準備面試時，應該重點關注以下幾類公司資料：
公司背景
重點資料：成立時間、創始人、發展歷程等。
了解公司的歷史和發展，能讓你更有說服力地表達對公司的興趣和認同，展現你已經做好充分的準備。而當面試官問及公司的產品、市場定位、未來發展等問題時，如果能夠結合公司的歷史背景和發展脈絡來回答，會讓你的回答更有深度和見解。
產品與服務
重點資料：主要產品線、服務內容及其市場定位。
掌握公司的產品和服務能讓你在面試中清楚地解釋公司所提供的價值和特色，顯得更加自信。另外，你更能夠針對性地準備與產品和服務相關的問題，例如如何提升產品的市場份額或如何應對競爭對手等。
企業文化與價值觀
重點資料：公司的使命、願景和核心價值觀。
面試官通常會問「你為什麼想在這間公司工作？」。如果你能夠引用公司的使命、願景和價值觀，說明與你的理念和職業目標相符，可以向面試官展現你對公司的了解和真誠興趣。
行業地位
重點資料：公司在行業中的地位、主要競爭對手及市場份額。
了解公司在行業中的地位和主要競爭對手，能讓你在面試中展示出對行業的深入理解。例如，當面試官詢問你對公司競爭力的看法時，你可以引用具體的市場數據和競爭對手的情況，相信會讓面試官印象深刻。
近期新聞
重點資料：任何關於公司的最新消息，尤其是與業務發展、收購或重大變革相關的報導。
掌握公司的最新消息，可以使你在面試中提出針對性的問題，例如新收購如何影響公司的產品線或市場策略，不僅顯示出你的準備工作，也表達了你對公司未來的興趣。
員工評價
重點資料：在職業平台上查看員工對公司的評價，了解工作環境和公司文化。
透過員工的真實評價，你可以清晰了解公司真實文化，讓你判斷該公司的工作環境是否符合你的價值觀和期望。例如，如果員工普遍反映公司鼓勵創新和團隊合作，而這正是你重視的，那麼你在面試中可以強調自己如何融入這種文化。
相關面試問題
「你為什麼想在本公司工作？」
你可以透過了解公司的文化和價值觀，表達你與公司的契合度。
「你對我們公司的了解有多少？」
展示你對公司背景和產品的深入了解，讓面試官看到你對這份工作的重視。
「你認為我們的主要競爭對手是誰？」
利用行業報告和市場分析的知識，展示你對行業的理解。
「你能帶來什麼價值？」
根據公司的需求和你的技能，具體說明你如何能為公司貢獻。
「你對未來的職業規劃是什麼？」
根據公司的發展方向，說明你如何看待自己的職業成長與公司的未來。
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