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【面試經歷】求職者問一條問題 即被HR以私隱為由拒絕回答 網民：似係你有問題喎
【面試經歷】求職者問一條問題 即被HR以私隱為由拒絕回答 網民：似係你有問題喎
2024-08-19
見工最重要是互相尊重，如果求職者問了一些敏感問題，很容易會令HR對你反感。有一名求職者在社交媒體專頁「奴工處」投稿表示，自己在詢問HR一個問題後，對方即以「公司私隱」為由拒絕回答，雙方最後更不歡而散。不過，不少網民都認為對方態度差主要是樓主的問題，更稱「點解而家咁難請人就係咁解，正常人真係唔易搵。」
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按圖睇樓主及網民回應：
求職者在面試過程中應多加深思熟慮，儘管你在問出這種問題時可能真的只是「一時好奇」，惟不能保證「言者無心，聽者有意」，一個問題足以令HR對你的印象分大減。如果真的想更了解心儀公司的文化，可以在面試時詢問以下問題：
面試失敗有可能與能力無關？
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