【辭職學問2024】近3成人計劃於年底前辭職!最受影響嘅行業係?

【辭職學問2024】近3成人計劃於年底前辭職!最受影響嘅行業係?

有人將工作比喻為男女關係,假如發現自己不適合公司文化,就要考慮與公司「分手」,覓尋更好的機會。早前履歷製作網站Resume Builder發布研究結果,發現有近3成的受訪者表示,計劃於年底前辭職。

多數年輕人有辭職計劃?
Resume Builder在2024年7月10日委託調查平台Pollfish 在線上進行調查,訪問1,000位年滿18歲的全職打工仔。有28%人表示他們今年「一定程度上會」(21%)或「很可能會」(7%)辭職。有趣的是調查發現,受訪者中有28%是在2021及2022年的「大辭職潮」辭去一份或多於一份的工作。

每個年齡層對於辭職的看法都有所不同,Z世代(出生於1997至2012)及Y世代(出生於1981至1996)的受訪者,相比較年長的受訪者辭職機會更高。在「18至24歲」及「25至34歲」的組別,表示「一定程度上會」或「很可能會」辭職的打工仔分別有37%及35%人。

辭職有甚麼事必做?(點圖了解更多)

專家鼓勵年輕人轉工?
Resume Builder首席職業顧問Julia Toothacre指,年輕人相比其他年齡層的人士,會更高頻率地工作,從而找出適合自己的行業及環境。此外,快速轉工也有助於更快地加薪,而職業生涯早期這樣做可謂最佳時機。

打工仔為甚麼會想辭職?有過半數(56%)人坦言是「低薪」,其次是渴望更好的福利(44%)及工作壓力過大(43%)。有1成人則對現時的工作感到非常沮喪,因此無論是否有下一份工作,他們都會堅決辭職。

受訪者中多數人都着「騎牛搵馬」的心態,66%人表示正在申請新工作,32%人就計劃很快會找工作。談及找新工作的首要考慮因素,多數人指是「高薪」(66%)及「享有更多福利」(20%)最重要,其次是「可以在家工作」、「有更多的彈性」及「升職」。

即睇2件見工必帶的物件:

不少人偏好與目前不同的工作方式,其中有40%人更喜歡混合職位(25%)或完全遙距職位(15%),有29%則喜歡完全遙距(24%)或回實體辦公室工作(4%)。Julia向僱主提儀,當很難到人選時,可以嘗試以提供遙距或混合職位作選擇。

哪個行業最多人選擇辭職?最多的是服務或旅遊業(35%)、金融業(34%)及科技業(34%)。其他行業則有28%、醫療保健業及建造業為25%、製造業為24%,受到最少影響的行業為教育業,只有24%。

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