Next
【見工面試】Interview完幾耐先收到Offer？HR︰1星期、1個月、3個月都有
【見工面試】Interview完幾耐先收到Offer？HR︰1星期、1個月、3個月都有
2021-03-30
市道不景，求職者一工難求，卻不乏見工機會。在Send過大量CV後，有人會收到數個面試機會，有人「仍需努力」。不過去面試只成功的第一步，不少求職者在面試後均心存疑問︰「究竟幾時會出Offer？」
在企業一般招聘過程中，遴選求職者的方法有很多種，但絕大部分求職者都處於「被蒙在鼓裡」的被動狀態，即是並不會預先知悉面試的結果、Offer的通知期限等。
有求職者就分享自己的求職心路程，表示每次遭問HR如何知道面試結果，對方表現得支吾以對，有次更峰迴路轉（按圖了解）︰
究竟HR出Offer有沒有時限？這一個問題不只考起求職者，連HR都可能被考起。有HR人士表示，一般企業在招聘過程中未必會向求職者披露太多資訊，事關在未加入公司階段，求職者仍然是「外人」而並不是企業員工。
另一方面，如申請職位人數眾多，HR在執行上同樣難每個求職者逐一解釋招聘情況，以免有不公。現在不少企業在招聘時，在招聘廣告及面試期間均會向求職者說明如（某時期內）沒有收到通知，將會被視為落空，這類近政府工的招聘做法。
有HR同樣分享，很多時候HR均處於被動角色，事關企業規模愈大，招聘程序就愈多，一個申請者的申請，可能需要多個薪門處理，一來一回已花接近一個星期時間，所以從面試到出Offer，動輒需時一個月甚至三個月，如果需要即時填補空缺，才會趕及在一星期左右出Offer。
延伸閱讀︰【見工面試】In完半個月無消息 求職者一個動作令HR出Offer畀佢？
Look out for further updates on our Facebook fan page!