【見工面試】求職面試4大事項要為自己爭取！

踏入畢業生的求職面試季節，在疫情之下的這幾年，相信大家對於搵工都非常緊張和認真，希望可以有機會被取錄，更有很多人認為，只要有一份工在手，總比沒有工作好。不過，正因如此，大家都忽略了自己可以為自己爭取的種種福利和權利。

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畢竟工作是每天都要做，如果由一開始已經有屈就的心態，你的工作定不長久，而且長此下去，對自己的身心靈有不良的影響。所以，早在求職面試時，其實大家都應該嘗試為自己爭取你值得擁有的待遇！

以下4大事項一定要努力爭取，不要因為害怕而令自己有委屈的心態！

即睇求職面試要爭取的4大事項！

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1.更高的人工
相信每個打工仔都着重人工吧！在討論薪金時，要爭取你認為自己值得的程度，然後用你過往的功績來證明自己是值得的，包括你在行內的經驗、名聲、人脈，皆會令你為新公司帶來更好的業績。

2.簽約獎金
簽約獎金Sign on bonus，是某些公司會給予新員工的一筆錢，作為對其加盟的激勵。因為很多時員工的薪金都是按照公司的規定發放，若要求HR給你一個比同級職位高的薪金，似乎有一定難度。不過，HR通常在簽約獎金上會有一定彈性，不妨為自己爭取一下，即使只是一次性，都算是不錯的福利。

3.進修資助
高等教育的成本愈來愈高，不少僱主只好在job offer中補償僱員的教育費用，有的僱主會為僱員償還學生貸款，有的則會提供進修機會及進修資助津貼，如果成功考取證書，更加獲全數資助。你要知道，最重要的投資就是在你自己身上，不妨向公司查詢有沒有提供進修資助，這是一個雙贏的局面。

4.交通津貼
如果你居住得離公司比較遠，而又無法安排遠程工作，可以問問你的僱主是否願為你提供交通津貼。因為隨着在家工作等遠程工作工作的選項增加，工作安排可以更加靈活處理。亦可以與僱主協商一星期中有多少天可以在家工作，這便可以節省大量的通勤費用。

不要看低自己
很多人都沒有意識到自己可以為公司帶來多少價值和利益而看低了自己，而大部分僱主都會試圖壓價，提供最低限度的薪金和福利。

所以首先不要看低自己，不要害怕向公司展示你的價值，並用統計數據和你的經驗來支持它，就像專家建立優化的簡歷一樣，以獲得你應得的最好的工作機會。

（資料來源：Ladders）

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